İşletme Koçluğu
İşletme Koçluğu
İşletme Koçluğu
İşinizi Bir Telefonla Halledin – Telefonda Satış Teknikleri ve Taktikleri
Telefonda satış, genellikle potansiyel müşterilerinizle ilk kez karşı karşıya geldiğiniz adımdır; ilişkiyi güçlendiren, satışa kadar...
Yanı Başınızda Bir Koç Var mı?
İşletme koçunun rolü, iş sahiplerine verdiği rehberlik, destek ve cesaret sayesinde işlerini geliştirmeleri için koçluk etmektir. İşletme koçluğu iş sahiplerine satış, pazarlama, yönetim, ekip oluşturma ve...
Ya Sosyal Medyayı Kullanın Ya da Rekabette Geri Kalın! – Sosyal Medya Platformunuzu Yaratmanın Yolları
Popüler bir sosyal medya platformunda hatırı sayılır derecede...
Karlılık İçin Nasıl Daha Az Çalışılır?
Ne zaman iş sahipleriyle işlerini kurmakla ilgili konuşsam, genelde ilginç bir tepki alıyorum. “Lütfen, hayır daha fazla iş alamayız, lütfen…”. Bu bana garip geliyor çünkü bu gibi durumda çoğunlukla...
İlk İntibanın Önemi
Beyinden bahsederken genellikle iki bölümden oluştuğunu söyleriz: mantıktan sorumlu sol lob ve yaratıcılıktan sorumlu sağ lob. Bu tanım, korteks veya yeni beyin olarak bildiğimiz...
“Önemli Bölge”de Olmak
İster işveren olun ister maaşlı çalışan, “işler yetişmiyor” cümlesini muhtemelen çoktan duymuşsunuzdur. Bir zamanlar yazılım geliştirme dünyasında bir çalışanken, en çok duyduğum deyim...
İşe Yarayan Bir Müşteri İlişkileri Stratejisi Yaratmak
Müşteri ilişkileri yönetimi, tüm iş sahiplerinin ciddiye alması ve bu alanda kendilerini iyileşmek için yollar araması gereken...
Cesaret, Günümüz Ekonomisinde En Geçerli Para Birimidir
Günümüz rekabetçi ortamında, bir iş kurmak ve göz alıcı karlar elde etmek için cesarete ihtiyacınız vardır. Hele ki ekonominin sürekli...
Fiyat Odaklı Müşterilere Satış Yapmak
Pazardaki algı, insanların sadece fiyata bakarak alışveriş yaptıkları yönündedir. Müşterinin ilk olarak fiyatı sormasının tek sebebi, iş sahipleri olarak onları bu şekilde eğitmiş olmamızdır...
Çalışanlar Arası Anlaşmazlığı Çözmek
Bir ekip birbiriyle yakinen çalıştığı zaman anlaşmazlık çıkması kaçınılmazdır. Eğer bir lider anlaşmazlıkla yüzleşmez de büyümesine izin verirse, çalışma ortamı tamamen zehirli hale gelebilir...
İşinizi Bir Telefonla Halledin – Telefonda Satış Teknikleri ve Taktikleri
Telefonda satış, genellikle potansiyel müşterilerinizle ilk kez karşı karşıya geldiğiniz adımdır; ilişkiyi güçlendiren, satışa kadar...
Yanı Başınızda Bir Koç Var mı?
İşletme koçunun rolü, iş sahiplerine verdiği rehberlik, destek ve cesaret sayesinde işlerini geliştirmeleri için koçluk etmektir. İşletme koçluğu iş sahiplerine satış, pazarlama, yönetim, ekip oluşturma ve...
Ya Sosyal Medyayı Kullanın Ya da Rekabette Geri Kalın! – Sosyal Medya Platformunuzu Yaratmanın Yolları
Popüler bir sosyal medya platformunda hatırı sayılır derecede...
Karlılık İçin Nasıl Daha Az Çalışılır?
Ne zaman iş sahipleriyle işlerini kurmakla ilgili konuşsam, genelde ilginç bir tepki alıyorum. “Lütfen, hayır daha fazla iş alamayız, lütfen…”. Bu bana garip geliyor çünkü bu gibi durumda çoğunlukla...
İlk İntibanın Önemi
Beyinden bahsederken genellikle iki bölümden oluştuğunu söyleriz: mantıktan sorumlu sol lob ve yaratıcılıktan sorumlu sağ lob. Bu tanım, korteks veya yeni beyin olarak bildiğimiz...
“Önemli Bölge”de Olmak
İster işveren olun ister maaşlı çalışan, “işler yetişmiyor” cümlesini muhtemelen çoktan duymuşsunuzdur. Bir zamanlar yazılım geliştirme dünyasında bir çalışanken, en çok duyduğum deyim...
İşe Yarayan Bir Müşteri İlişkileri Stratejisi Yaratmak
Müşteri ilişkileri yönetimi, tüm iş sahiplerinin ciddiye alması ve bu alanda kendilerini iyileşmek için yollar araması gereken...
Cesaret, Günümüz Ekonomisinde En Geçerli Para Birimidir
Günümüz rekabetçi ortamında, bir iş kurmak ve göz alıcı karlar elde etmek için cesarete ihtiyacınız vardır. Hele ki ekonominin sürekli...
Fiyat Odaklı Müşterilere Satış Yapmak
Pazardaki algı, insanların sadece fiyata bakarak alışveriş yaptıkları yönündedir. Müşterinin ilk olarak fiyatı sormasının tek sebebi, iş sahipleri olarak onları bu şekilde eğitmiş olmamızdır...
Çalışanlar Arası Anlaşmazlığı Çözmek
Bir ekip birbiriyle yakinen çalıştığı zaman anlaşmazlık çıkması kaçınılmazdır. Eğer bir lider anlaşmazlıkla yüzleşmez de büyümesine izin verirse, çalışma ortamı tamamen zehirli hale gelebilir...
