Hikayemizi ActionCOACH
Hikayemizi ActionCOACH
Kurucusu Brad Sugars’tan
Dinleyin
Hikayemizi ActionCOACH Kurucusu
Brad Sugars’tan
Dinleyin
1
Fazla Ülke
1
Ofis
1
Türkiye’de Deneyim
1
Fazla Ülke
1
Ofis
1
Türkiye’de Deneyim
1
Fazla Ülke
1
Ofis
1
Türkiye’de Deneyim
ActionCOACH serüveniniz ne zaman başladı?
Brad Sugars: Ben bir işletme koçuyum. Genç yaşımda iş hayatına atıldım. Yirmili yaşlarımın başındaydım, benim için karmaşık bir durumdu. İşi henüz bir süredir öğretiyordum ama konuyla alakalı 16 kitap yazmıştım. İşletme, satış, pazarlama, liderlik, yönetim, sistemleşme gibi alanlarda bir girişimcinin büyümesine yardımcı olacak birçok eğitmenlik yaptım.
Las Vegas, Nevada merkezli bu girişimi nasıl tanımlarsınız?
Brad Sugars: ActionCOACH benzersiz bir işletme koçluğu şirketidir. Bugün dünyanın her tarafına yayılan işletme koçluğunu 1993’te kurduk. Şu an 80+ ülkede, işletme sahiplerinin işlerini büyütmelerine yardımcı oluyoruz. Üst düzey yöneticilerle (C-Level) çalışıyoruz. Hem kendilerini, hem de takımlarını geliştirerek, büyüterek işlerini nasıl daha üst seviyeye taşıyabilecekleri konusunda eğitiyoruz. Grup programları ve bire bir programlar yapıyoruz; her seviyeden işletme ile çalışabiliyoruz.
Her şey nerede başladı?
Brad Sugars: Ağustos 1993’te başladık. Şirketi evimdeki bir odada kurdum. Yeni bir işe başlayan birçok kişi gibi, büyük bir ofise param yetmezdi. O zamanlar seminerler veriyordum ve bana onlara nasıl yardım edebileceğimi soruyorlardı. Bu yüzden, haftada bir kez onlarla konuştuğum ve onlara yardım ettiğim işletme koçluğu yaklaşımını başlattım.
ActionCOACH Global'i Keşfedin
ActionCOACH serüveniniz ne zaman başladı?
Brad Sugars: Ben bir işletme koçuyum. Genç yaşımda iş hayatına atıldım. Yirmili yaşlarımın başındaydım, benim için karmaşık bir durumdu. İşi henüz bir süredir öğretiyordum ama konuyla alakalı 16 kitap yazmıştım. İşletme, satış, pazarlama, liderlik, yönetim, sistemleşme gibi alanlarda bir girişimcinin büyümesine yardımcı olacak birçok eğitmenlik yaptım.
Las Vegas, Nevada merkezli bu girişimi nasıl tanımlarsınız?
Brad Sugars: ActionCOACH benzersiz bir işletme koçluğu şirketidir. Bugün dünyanın her tarafına yayılan işletme koçluğunu 1993’te kurduk. Şu an 80+ ülkede, işletme sahiplerinin işlerini büyütmelerine yardımcı oluyoruz. Üst düzey yöneticilerle (C-Level) çalışıyoruz. Hem kendilerini, hem de takımlarını geliştirerek, büyüterek işlerini nasıl daha üst seviyeye taşıyabilecekleri konusunda eğitiyoruz. Grup programları ve bire bir programlar yapıyoruz; her seviyeden işletme ile çalışabiliyoruz.
Her şey nerede başladı?
Brad Sugars: Ağustos 1993’te başladık. Şirketi evimdeki bir odada kurdum. Yeni bir işe başlayan birçok kişi gibi, büyük bir ofise param yetmezdi. O zamanlar seminerler veriyordum ve bana onlara nasıl yardım edebileceğimi soruyorlardı. Bu yüzden, haftada bir kez onlarla konuştuğum ve onlara yardım ettiğim işletme koçluğu yaklaşımını başlattım.
ActionCOACH Global'i Keşfedin
ActionCOACH serüveniniz ne zaman başladı?
Brad Sugars: Ben bir işletme koçuyum. Genç yaşımda iş hayatına atıldım. Yirmili yaşlarımın başındaydım, benim için karmaşık bir durumdu. İşi henüz bir süredir öğretiyordum ama konuyla alakalı 16 kitap yazmıştım. İşletme, satış, pazarlama, liderlik, yönetim, sistemleşme gibi alanlarda bir girişimcinin büyümesine yardımcı olacak birçok eğitmenlik yaptım.
Las Vegas, Nevada merkezli bu girişimi nasıl tanımlarsınız?
Brad Sugars: ActionCOACH benzersiz bir işletme koçluğu şirketidir. Bugün dünyanın her tarafına yayılan işletme koçluğunu 1993’te kurduk. Şu an 80+ ülkede, işletme sahiplerinin işlerini büyütmelerine yardımcı oluyoruz. Üst düzey yöneticilerle (C-Level) çalışıyoruz. Hem kendilerini, hem de takımlarını geliştirerek, büyüterek işlerini nasıl daha üst seviyeye taşıyabilecekleri konusunda eğitiyoruz. Grup programları ve bire bir programlar yapıyoruz; her seviyeden işletme ile çalışabiliyoruz.
Her şey nerede başladı?
Brad Sugars: Ağustos 1993’te başladık. Şirketi evimdeki bir odada kurdum. Yeni bir işe başlayan birçok kişi gibi, büyük bir ofise param yetmezdi. O zamanlar seminerler veriyordum ve bana onlara nasıl yardım edebileceğimi soruyorlardı. Bu yüzden, haftada bir kez onlarla konuştuğum ve onlara yardım ettiğim işletme koçluğu yaklaşımını başlattım.
ActionCOACH Global'i Keşfedin
ActionCOACH Nasıl Çalışır?
ActionCOACH, şirket sahiplerine ve yöneticilerine, işletmelerine ve şirketlerine farklı bir perspektifle yeniden bakma imkanı sunan iş ve yönetici koçluğu metodolojisinin yaratıcısı ve en başarılı uygulayıcısı olarak kabul ediliyor. 1993 yılında kurulan ve bugün 80+ ülkedeki 1500’den fazla ofisi ile faaliyet gösteren ActionCOACH misyonunu, “Dünyanın dört bir yanındaki şirket sahiplerine daha fazla boş zaman, şirketlerine daha iyi ekipler ve daha da önemlisi daha fazla para kazandırmak” olarak tanımlıyor.
ActionCOACH Nasıl Çalışır?
ActionCOACH, şirket sahiplerine ve yöneticilerine, işletmelerine ve şirketlerine farklı bir perspektifle yeniden bakma imkanı sunan iş ve yönetici koçluğu metodolojisinin yaratıcısı ve en başarılı uygulayıcısı olarak kabul ediliyor. 1993 yılında kurulan ve bugün 80+ ülkedeki 1500’den fazla ofisi ile faaliyet gösteren ActionCOACH misyonunu, “Dünyanın dört bir yanındaki şirket sahiplerine daha fazla boş zaman, şirketlerine daha iyi ekipler ve daha da önemlisi daha fazla para kazandırmak” olarak tanımlıyor.
ActionCOACH Nasıl Çalışır?
ActionCOACH, şirket sahiplerine ve yöneticilerine, işletmelerine ve şirketlerine farklı bir perspektifle yeniden bakma imkanı sunan iş ve yönetici koçluğu metodolojisinin yaratıcısı ve en başarılı uygulayıcısı olarak kabul ediliyor. 1993 yılında kurulan ve bugün 80+ ülkedeki 1500’den fazla ofisi ile faaliyet gösteren ActionCOACH misyonunu, “Dünyanın dört bir yanındaki şirket sahiplerine daha fazla boş zaman, şirketlerine daha iyi ekipler ve daha da önemlisi daha fazla para kazandırmak” olarak tanımlıyor.
14 Kültür Değerimiz
ActionCOACH dengeli, bütünleyici, dürüst, kararlı, pozitif ve başarılı bir ekibe sahiptir. Ekip olarak, “14 Kültür Değerimize” bağlı çalışır, bizim ile çalışan herkesin de büyük fayda sağlayacağından emin oluruz. Aşağıda değerler, inançlar, tutumlar ve davranışlardan oluşan 14 Kültür Değerimiz bulunmaktadır. Koçlarımız ve müşterilerimiz, işlerinde her zaman bu değerleri kullanırlar.
Başarılı olana kadar kendimi ve bütün bilgimi işime yüzde 100 oranında adarım. ActionCOACH’un Vizyon, Misyon, Kültür ve başarısına, mevcut ve gelecekteki ekiplerine ve çalışanlarına her zaman için bağlıyım. Şirket dışında öncelikli olarak, her zaman için ActionCOACH ürün ve hizmetlerini tavsiye ederim.
Her zaman gerçeği söylerim. Sözlerimin arkasında dururum. Kendimle ve başkalarıyla sadece yapmaya hevesli olduğum ve yerine getirebileceğim şartlarla anlaşma yaparım. Potansiyel olarak sorunlu anlaşmalar konusunda ilk fırsatta iletişim kurarım ve en kısa zamanda sorunlarını çözümlerim.
Kamuya açık ve özel bütün ortamlarda ekibim, müşterilerim ve ActionCOACH hakkında pozitif konuşurum. Yetkilerimi iyi niyetle kullanarak ve pozitif yaklaşımla iletişim kurarım. Alaycı ve dedikodu içeren ifadeleri kullanmam ve bu tür ifadeleri dinlemem. Konuşma anında konuşmacının söylediklerini doğru kabul ederim ve iletişim sırasındaki yanıtlarımın sorumluluğunu üstlenirim. İnsanlarla isimlerini kullanarak selamlaşır ve vedalaşırım. Herhangi bir kusur anında öncelikle her zaman özür dilerim ve daha sonra çözüm ararım. Özel konuları, sadece konuyla ilgili kişinin bulunduğu ortamlarda tartışırım.
Yanlışlarımdan öğrenirim. Sürekli olarak öğrenirim, kendimi yetiştiririm ve ustalaşırım; böylece ekip arkadaşlarımın ve müşterilerimin öğrenmesine, kendilerini yetiştirmesine ve ustalaşmasına yardımcı olurum. Bir eğitimci olarak müşterilerimin kendi geleceklerine ilişkin akılcı kararları kendilerinin almasına izin veririm. Sadece teorik bilgi verme yerine pratik ve kullanışlı bilgiyi tercih ederim.
Ruhsal, sosyal, fiziksel ve ailevi konuların finansal ve entelektüel konular kadar önemli olduğunu akılda tutarak yaşama dengeli bir şekilde bakarım. Öncelikle işimi ve en önemli görevlerimi yaparım; böylece kendime, aileme ve tabii ki yenilenmeye kaliteli zaman ayırırım.
Sisteme her zaman bir çözüm için bakarım. Eğer bir sorun ortaya çıkmışsa, insanlardan önce sistemi düzeltmeye çalışırım. İnsan kaynaklı bir çözümden ziyade yenilikçi tarzımla bir sistem çözümü geliştiririm. Yeni bir sistem yaratılana kadar sistemi takip ederim. Sistemdeki iyileştirmelerin bana sunulan ilk fırsat olduğunu düşünürüm.
Zengin bir insanım. Bu zenginliği hak ediyorum ve bunu paylaşmak ve büyütmek konusunda zorluk yaşamıyorum. Kendime ve diğerlerine saygı göstererek yaşamımın bütün alanlarının zenginleşmesine fırsat veriyorum. Başkaları için yarattığım zenginlik ölçüsünde ödüllendirildim ve sadece gösterebileceğim ölçüde zenginliği kabul ederim.
İş ve özel yaşamımdaki bütün eylemlerimden ve sonuçlarından ve sahip olduğum her şeyden tamamen ben sorumluyum. Kendi yaptıklarımdan kendim sorumluyum ve bir şeyi değiştirebilmek için öncelikle kendimin değişmesi gerektiğini biliyorum.
İyi benim için yeterli değildir. Her zaman için uzun vadede bütün aşamalarda değer katacak istisnai kalitede ürün ve hizmetler sunarım. Her konuda en çoğu en azla yapmanın ve hiçbir zaman sona ermeyecek gelişme ve yenilik çabasının sürmesi için yeni yollar ararım.
Düşünce, enerji ve dikkatimin tamamını, yapmakta olduğum iş her ne ise onun başarılı olmasına odaklarım. Kazanmak isterim, ama başkalarının da kazanmasına izin veririm. Kazan/Kazan ilkesini benimserim. Gururumu, uzmanlığımı ve kendime güvenimi göstermekten hiçbir zaman çekinmem. Ben başarılı bir insanım.
Ben bir ekip üyesiyim ve ekip lideriyim. Ekibi birarada tutmak ve başarıya ulaşmasını sağlamak için gereken her şeyi yaparım. İşbirliğine odaklanırım ve her zaman bir çözüm sunarım. Çalışırken esneğimdir ve yöntemim işe yaramıyorsa değiştirmekten çekinmem. Gereksinim duyduğumda yardım isterim ve benden yardım istenildiğinde de esirgemem.
Yaşamıma keyif alınacak ve değeri bilinecek bir yolculuk olarak bakarım ve çevremdeki herkesin de zevk alacağı bir eğlence ve mutluluk atmosferi yaratırım.
Minnettar bir insanım. Teşekkür ederim ve takdirimi sık sık çeşitli yollarla gösteririm, böylece çevremdekiler yaşamımdaki her şeye ve herkese ne kadar şükran dolu olduğumu bilirler. Kendimin, müşterilerimin ve ekip üyelerimin başarılarını kutlarım. Kendimin ve diğer insanların doğru şeyler yapması için uğraşırım.
Tavırlarımda tutarlıyımdır, o nedenle müşterilerim ve ekip arkadaşlarım, benimle ilişkilerinde her zaman kendilerini rahat hissederler. İşimde disiplinliyimdir, böylece elde ettiğim sonuçlar, büyüme ve başarı bununla tutarlıdır.
14 Kültür Değerimiz
ActionCOACH dengeli, bütünleyici, dürüst, kararlı, pozitif ve başarılı bir ekibe sahiptir. Ekip olarak, “14 Kültür Değerimize” bağlı çalışır, bizim ile çalışan herkesin de büyük fayda sağlayacağından emin oluruz. Aşağıda değerler, inançlar, tutumlar ve davranışlardan oluşan 14 Kültür Değerimiz bulunmaktadır. Koçlarımız ve müşterilerimiz, işlerinde her zaman bu değerleri kullanırlar.
Başarılı olana kadar kendimi ve bütün bilgimi işime yüzde 100 oranında adarım. ActionCOACH’un Vizyon, Misyon, Kültür ve başarısına, mevcut ve gelecekteki ekiplerine ve çalışanlarına her zaman için bağlıyım. Şirket dışında öncelikli olarak, her zaman için ActionCOACH ürün ve hizmetlerini tavsiye ederim.
Her zaman gerçeği söylerim. Sözlerimin arkasında dururum. Kendimle ve başkalarıyla sadece yapmaya hevesli olduğum ve yerine getirebileceğim şartlarla anlaşma yaparım. Potansiyel olarak sorunlu anlaşmalar konusunda ilk fırsatta iletişim kurarım ve en kısa zamanda sorunlarını çözümlerim.
Kamuya açık ve özel bütün ortamlarda ekibim, müşterilerim ve ActionCOACH hakkında pozitif konuşurum. Yetkilerimi iyi niyetle kullanarak ve pozitif yaklaşımla iletişim kurarım. Alaycı ve dedikodu içeren ifadeleri kullanmam ve bu tür ifadeleri dinlemem. Konuşma anında konuşmacının söylediklerini doğru kabul ederim ve iletişim sırasındaki yanıtlarımın sorumluluğunu üstlenirim. İnsanlarla isimlerini kullanarak selamlaşır ve vedalaşırım. Herhangi bir kusur anında öncelikle her zaman özür dilerim ve daha sonra çözüm ararım. Özel konuları, sadece konuyla ilgili kişinin bulunduğu ortamlarda tartışırım.
Yanlışlarımdan öğrenirim. Sürekli olarak öğrenirim, kendimi yetiştiririm ve ustalaşırım; böylece ekip arkadaşlarımın ve müşterilerimin öğrenmesine, kendilerini yetiştirmesine ve ustalaşmasına yardımcı olurum. Bir eğitimci olarak müşterilerimin kendi geleceklerine ilişkin akılcı kararları kendilerinin almasına izin veririm. Sadece teorik bilgi verme yerine pratik ve kullanışlı bilgiyi tercih ederim.
İş ve özel yaşamımdaki bütün eylemlerimden ve sonuçlarından ve sahip olduğum her şeyden tamamen ben sorumluyum. Kendi yaptıklarımdan kendim sorumluyum ve bir şeyi değiştirebilmek için öncelikle kendimin değişmesi gerektiğini biliyorum.
İyi benim için yeterli değildir. Her zaman için uzun vadede bütün aşamalarda değer katacak istisnai kalitede ürün ve hizmetler sunarım. Her konuda en çoğu en azla yapmanın ve hiçbir zaman sona ermeyecek gelişme ve yenilik çabasının sürmesi için yeni yollar ararım.
Düşünce, enerji ve dikkatimin tamamını, yapmakta olduğum iş her ne ise onun başarılı olmasına odaklarım. Kazanmak isterim, ama başkalarının da kazanmasına izin veririm. Kazan/Kazan ilkesini benimserim. Gururumu, uzmanlığımı ve kendime güvenimi göstermekten hiçbir zaman çekinmem. Ben başarılı bir insanım.
Ben bir ekip üyesiyim ve ekip lideriyim. Ekibi birarada tutmak ve başarıya ulaşmasını sağlamak için gereken her şeyi yaparım. İşbirliğine odaklanırım ve her zaman bir çözüm sunarım. Çalışırken esneğimdir ve yöntemim işe yaramıyorsa değiştirmekten çekinmem. Gereksinim duyduğumda yardım isterim ve benden yardım istenildiğinde de esirgemem.
Ruhsal, sosyal, fiziksel ve ailevi konuların finansal ve entelektüel konular kadar önemli olduğunu akılda tutarak yaşama dengeli bir şekilde bakarım. Öncelikle işimi ve en önemli görevlerimi yaparım; böylece kendime, aileme ve tabii ki yenilenmeye kaliteli zaman ayırırım.
Yaşamıma keyif alınacak ve değeri bilinecek bir yolculuk olarak bakarım ve çevremdeki herkesin de zevk alacağı bir eğlence ve mutluluk atmosferi yaratırım.
Sisteme her zaman bir çözüm için bakarım. Eğer bir sorun ortaya çıkmışsa, insanlardan önce sistemi düzeltmeye çalışırım. İnsan kaynaklı bir çözümden ziyade yenilikçi tarzımla bir sistem çözümü geliştiririm. Yeni bir sistem yaratılana kadar sistemi takip ederim. Sistemdeki iyileştirmelerin bana sunulan ilk fırsat olduğunu düşünürüm.
Tavırlarımda tutarlıyımdır, o nedenle müşterilerim ve ekip arkadaşlarım, benimle ilişkilerinde her zaman kendilerini rahat hissederler. İşimde disiplinliyimdir, böylece elde ettiğim sonuçlar, büyüme ve başarı bununla tutarlıdır.
Zengin bir insanım. Bu zenginliği hak ediyorum ve bunu paylaşmak ve büyütmek konusunda zorluk yaşamıyorum. Kendime ve diğerlerine saygı göstererek yaşamımın bütün alanlarının zenginleşmesine fırsat veriyorum. Başkaları için yarattığım zenginlik ölçüsünde ödüllendirildim ve sadece gösterebileceğim ölçüde zenginliği kabul ederim.
Minnettar bir insanım. Teşekkür ederim ve takdirimi sık sık çeşitli yollarla gösteririm, böylece çevremdekiler yaşamımdaki her şeye ve herkese ne kadar şükran dolu olduğumu bilirler. Kendimin, müşterilerimin ve ekip üyelerimin başarılarını kutlarım. Kendimin ve diğer insanların doğru şeyler yapması için uğraşırım.
14 Kültür Değerimiz
ActionCOACH dengeli, bütünleyici, dürüst, kararlı, pozitif ve başarılı bir ekibe sahiptir. Ekip olarak, “14 Kültür Değerimize” bağlı çalışır, bizim ile çalışan herkesin de büyük fayda sağlayacağından emin oluruz. Aşağıda değerler, inançlar, tutumlar ve davranışlardan oluşan 14 Kültür Değerimiz bulunmaktadır. Koçlarımız ve müşterilerimiz, işlerinde her zaman bu değerleri kullanırlar.
Başarılı olana kadar kendimi ve bütün bilgimi işime yüzde 100 oranında adarım. ActionCOACH’un Vizyon, Misyon, Kültür ve başarısına, mevcut ve gelecekteki ekiplerine ve çalışanlarına her zaman için bağlıyım. Şirket dışında öncelikli olarak, her zaman için ActionCOACH ürün ve hizmetlerini tavsiye ederim.
Her zaman gerçeği söylerim. Sözlerimin arkasında dururum. Kendimle ve başkalarıyla sadece yapmaya hevesli olduğum ve yerine getirebileceğim şartlarla anlaşma yaparım. Potansiyel olarak sorunlu anlaşmalar konusunda ilk fırsatta iletişim kurarım ve en kısa zamanda sorunlarını çözümlerim.
Kamuya açık ve özel bütün ortamlarda ekibim, müşterilerim ve ActionCOACH hakkında pozitif konuşurum. Yetkilerimi iyi niyetle kullanarak ve pozitif yaklaşımla iletişim kurarım. Alaycı ve dedikodu içeren ifadeleri kullanmam ve bu tür ifadeleri dinlemem. Konuşma anında konuşmacının söylediklerini doğru kabul ederim ve iletişim sırasındaki yanıtlarımın sorumluluğunu üstlenirim. İnsanlarla isimlerini kullanarak selamlaşır ve vedalaşırım. Herhangi bir kusur anında öncelikle her zaman özür dilerim ve daha sonra çözüm ararım. Özel konuları, sadece konuyla ilgili kişinin bulunduğu ortamlarda tartışırım.
Yanlışlarımdan öğrenirim. Sürekli olarak öğrenirim, kendimi yetiştiririm ve ustalaşırım; böylece ekip arkadaşlarımın ve müşterilerimin öğrenmesine, kendilerini yetiştirmesine ve ustalaşmasına yardımcı olurum. Bir eğitimci olarak müşterilerimin kendi geleceklerine ilişkin akılcı kararları kendilerinin almasına izin veririm. Sadece teorik bilgi verme yerine pratik ve kullanışlı bilgiyi tercih ederim.
İş ve özel yaşamımdaki bütün eylemlerimden ve sonuçlarından ve sahip olduğum her şeyden tamamen ben sorumluyum. Kendi yaptıklarımdan kendim sorumluyum ve bir şeyi değiştirebilmek için öncelikle kendimin değişmesi gerektiğini biliyorum.
İyi benim için yeterli değildir. Her zaman için uzun vadede bütün aşamalarda değer katacak istisnai kalitede ürün ve hizmetler sunarım. Her konuda en çoğu en azla yapmanın ve hiçbir zaman sona ermeyecek gelişme ve yenilik çabasının sürmesi için yeni yollar ararım.
Düşünce, enerji ve dikkatimin tamamını, yapmakta olduğum iş her ne ise onun başarılı olmasına odaklarım. Kazanmak isterim, ama başkalarının da kazanmasına izin veririm. Kazan/Kazan ilkesini benimserim. Gururumu, uzmanlığımı ve kendime güvenimi göstermekten hiçbir zaman çekinmem. Ben başarılı bir insanım.
Ben bir ekip üyesiyim ve ekip lideriyim. Ekibi birarada tutmak ve başarıya ulaşmasını sağlamak için gereken her şeyi yaparım. İşbirliğine odaklanırım ve her zaman bir çözüm sunarım. Çalışırken esneğimdir ve yöntemim işe yaramıyorsa değiştirmekten çekinmem. Gereksinim duyduğumda yardım isterim ve benden yardım istenildiğinde de esirgemem.
Ruhsal, sosyal, fiziksel ve ailevi konuların finansal ve entelektüel konular kadar önemli olduğunu akılda tutarak yaşama dengeli bir şekilde bakarım. Öncelikle işimi ve en önemli görevlerimi yaparım; böylece kendime, aileme ve tabii ki yenilenmeye kaliteli zaman ayırırım.
Yaşamıma keyif alınacak ve değeri bilinecek bir yolculuk olarak bakarım ve çevremdeki herkesin de zevk alacağı bir eğlence ve mutluluk atmosferi yaratırım.
Sisteme her zaman bir çözüm için bakarım. Eğer bir sorun ortaya çıkmışsa, insanlardan önce sistemi düzeltmeye çalışırım. İnsan kaynaklı bir çözümden ziyade yenilikçi tarzımla bir sistem çözümü geliştiririm. Yeni bir sistem yaratılana kadar sistemi takip ederim. Sistemdeki iyileştirmelerin bana sunulan ilk fırsat olduğunu düşünürüm.
Tavırlarımda tutarlıyımdır, o nedenle müşterilerim ve ekip arkadaşlarım, benimle ilişkilerinde her zaman kendilerini rahat hissederler. İşimde disiplinliyimdir, böylece elde ettiğim sonuçlar, büyüme ve başarı bununla tutarlıdır.
Zengin bir insanım. Bu zenginliği hak ediyorum ve bunu paylaşmak ve büyütmek konusunda zorluk yaşamıyorum. Kendime ve diğerlerine saygı göstererek yaşamımın bütün alanlarının zenginleşmesine fırsat veriyorum. Başkaları için yarattığım zenginlik ölçüsünde ödüllendirildim ve sadece gösterebileceğim ölçüde zenginliği kabul ederim.
Minnettar bir insanım. Teşekkür ederim ve takdirimi sık sık çeşitli yollarla gösteririm, böylece çevremdekiler yaşamımdaki her şeye ve herkese ne kadar şükran dolu olduğumu bilirler. Kendimin, müşterilerimin ve ekip üyelerimin başarılarını kutlarım. Kendimin ve diğer insanların doğru şeyler yapması için uğraşırım.
Amacımız
“Her şirkete bir işletme koçu.”
Vizyonumuz
“İş dünyasının eğitilmesi aracılığıyla dünya refahının artırılmasına katkıda bulunmak.”
Misyonumuz
ActionCOACH, her zaman dengeli, tamamlayıcı ve dürüst olmayı amaçlayan, kendini adamış, pozitif ve başarılı insanlardan oluşan bir ekiptir. ActionCOACH ekibi olarak temasta olduğumuz herkesle, bizden en üst düzeyde faydalanmaları, olmak istedikleri insana dönüşmeleri ya da erişmek istedikleri hedeflere erişmelerini garantilemek için “Kültürümüzün 14 İlkesi”nin çizdiği çerçevede çalışırız.
Bizimle rekabet ettiğine inanan herkesle “işbirliğiyle rekabet” ilkesi çerçevesinde çalışırız. İşimiz, “eğlendirerek eğitim”dir. Eğlenceli ve keyifli bir eğitim ortamı yaratarak kendimizi, müşterilerimizi ve birlikte çalıştığımız herkesi eğitiriz. Sesli, görüntülü eğitim araçları, basit ama etkili çalışma kitapları, workshop’lar ve seminerler aracılığıyla müşterilerimize dünyanın en gelişmiş pazarlama ve iş geliştirme tekniklerini sunarız.
İster şirket içinde geliştirilsin, isterse de dışarıdan edinilmiş olsun bütün ürün ve hizmetlerimiz para ile elde edilebilecek en yüksek kalitededir; en yüksek katma değeri sağlayacak şekilde, en son ve en etkili eğitim metodolojileri kullanılarak hazırlanır.
ActionCOACH müşterileri, küçük, orta, büyük hangi ölçekte olursa olsunlar, hedeflerine ulaşmalarında onlara yardımcı olacağımızı bilirler ve onlara verdiğimiz sözleri ve taahhütleri yerine getireceğimizden emin olarak bizimle çalışırlar. Biz, ileri görüşlü, öğrenmeye ve büyümeye istekli, ekibin bir parçası olmayı seven, bir organizasyonun insanlardan oluştuğunu bilen ve bu organizasyonu geliştirmeye hevesli insanlarla ve şirketlerle çalışmayi severiz.
Müşterilerimizi büyüklükleri nedeniyle değil niyetleri nedeniyle seçeriz. Çünkü biz insanın önemli olduğunu, şirketlerin bir sistem çerçevesinde yönetilmesi gerektiğini biliriz. Müşterilerimizin şirketlerini büyütmeleri için gereken en pratik, en uygulanabilir ve en hızlı uygulanabilecek stratejileri öneririz. Müşterilerimize, işlerini geliştirmeleri için gereksinim duydukları, ruhu, özgürlüğü ve dinamizmi onlara tekrar kazandırırız.
Amacımız
“Her şirkete bir işletme koçu.”
Vizyonumuz
“İş dünyasının eğitilmesi aracılığıyla dünya refahının artırılmasına katkıda bulunmak.”
Misyonumuz
ActionCOACH, her zaman dengeli, tamamlayıcı ve dürüst olmayı amaçlayan, kendini adamış, pozitif ve başarılı insanlardan oluşan bir ekiptir. ActionCOACH ekibi olarak temasta olduğumuz herkesle, bizden en üst düzeyde faydalanmaları, olmak istedikleri insana dönüşmeleri ya da erişmek istedikleri hedeflere erişmelerini garantilemek için “Kültürümüzün 14 İlkesi”nin çizdiği çerçevede çalışırız.
Bizimle rekabet ettiğine inanan herkesle “işbirliğiyle rekabet” ilkesi çerçevesinde çalışırız. İşimiz, “eğlendirerek eğitim”dir. Eğlenceli ve keyifli bir eğitim ortamı yaratarak kendimizi, müşterilerimizi ve birlikte çalıştığımız herkesi eğitiriz. Sesli, görüntülü eğitim araçları, basit ama etkili çalışma kitapları, workshop’lar ve seminerler aracılığıyla müşterilerimize dünyanın en gelişmiş pazarlama ve iş geliştirme tekniklerini sunarız.
İster şirket içinde geliştirilsin, isterse de dışarıdan edinilmiş olsun bütün ürün ve hizmetlerimiz para ile elde edilebilecek en yüksek kalitededir; en yüksek katma değeri sağlayacak şekilde, en son ve en etkili eğitim metodolojileri kullanılarak hazırlanır.
ActionCOACH müşterileri, küçük, orta, büyük hangi ölçekte olursa olsunlar, hedeflerine ulaşmalarında onlara yardımcı olacağımızı bilirler ve onlara verdiğimiz sözleri ve taahhütleri yerine getireceğimizden emin olarak bizimle çalışırlar. Biz, ileri görüşlü, öğrenmeye ve büyümeye istekli, ekibin bir parçası olmayı seven, bir organizasyonun insanlardan oluştuğunu bilen ve bu organizasyonu geliştirmeye hevesli insanlarla ve şirketlerle çalışmayi severiz.
Müşterilerimizi büyüklükleri nedeniyle değil niyetleri nedeniyle seçeriz. Çünkü biz insanın önemli olduğunu, şirketlerin bir sistem çerçevesinde yönetilmesi gerektiğini biliriz. Müşterilerimizin şirketlerini büyütmeleri için gereken en pratik, en uygulanabilir ve en hızlı uygulanabilecek stratejileri öneririz. Müşterilerimize, işlerini geliştirmeleri için gereksinim duydukları, ruhu, özgürlüğü ve dinamizmi onlara tekrar kazandırırız.
Amacımız
“Her şirkete bir işletme koçu.”
Vizyonumuz
“İş dünyasının eğitilmesi aracılığıyla dünya refahının artırılmasına katkıda bulunmak.”
Misyonumuz
ActionCOACH, her zaman dengeli, tamamlayıcı ve dürüst olmayı amaçlayan, kendini adamış, pozitif ve başarılı insanlardan oluşan bir ekiptir. ActionCOACH ekibi olarak temasta olduğumuz herkesle, bizden en üst düzeyde faydalanmaları, olmak istedikleri insana dönüşmeleri ya da erişmek istedikleri hedeflere erişmelerini garantilemek için “Kültürümüzün 14 İlkesi”nin çizdiği çerçevede çalışırız.
Bizimle rekabet ettiğine inanan herkesle “işbirliğiyle rekabet” ilkesi çerçevesinde çalışırız. İşimiz, “eğlendirerek eğitim”dir. Eğlenceli ve keyifli bir eğitim ortamı yaratarak kendimizi, müşterilerimizi ve birlikte çalıştığımız herkesi eğitiriz. Sesli, görüntülü eğitim araçları, basit ama etkili çalışma kitapları, workshop’lar ve seminerler aracılığıyla müşterilerimize dünyanın en gelişmiş pazarlama ve iş geliştirme tekniklerini sunarız.
İster şirket içinde geliştirilsin, isterse de dışarıdan edinilmiş olsun bütün ürün ve hizmetlerimiz para ile elde edilebilecek en yüksek kalitededir; en yüksek katma değeri sağlayacak şekilde, en son ve en etkili eğitim metodolojileri kullanılarak hazırlanır.
ActionCOACH müşterileri, küçük, orta, büyük hangi ölçekte olursa olsunlar, hedeflerine ulaşmalarında onlara yardımcı olacağımızı bilirler ve onlara verdiğimiz sözleri ve taahhütleri yerine getireceğimizden emin olarak bizimle çalışırlar. Biz, ileri görüşlü, öğrenmeye ve büyümeye istekli, ekibin bir parçası olmayı seven, bir organizasyonun insanlardan oluştuğunu bilen ve bu organizasyonu geliştirmeye hevesli insanlarla ve şirketlerle çalışmayi severiz.
Müşterilerimizi büyüklükleri nedeniyle değil niyetleri nedeniyle seçeriz. Çünkü biz insanın önemli olduğunu, şirketlerin bir sistem çerçevesinde yönetilmesi gerektiğini biliriz. Müşterilerimizin şirketlerini büyütmeleri için gereken en pratik, en uygulanabilir ve en hızlı uygulanabilecek stratejileri öneririz. Müşterilerimize, işlerini geliştirmeleri için gereksinim duydukları, ruhu, özgürlüğü ve dinamizmi onlara tekrar kazandırırız.