CEO’nun Görünmeyen Kası: Birliktelik Zekâsı
Bir noktadan sonra şirketler, CEO'nun ne kadar bildiğiyle değil; ekibin birlikte ne kadar düşünebildiğiyle büyür. Yıllar boyunca liderliği; en çok bilen, en hızlı karar veren ve herkese yön gösteren kişi olmak olarak tanımladık. Bugün ise iş dünyası bambaşka bir yere evriliyor. Artık CEO'nun değeri, odadaki en zeki kişi olmasında değil; odadaki farklı zekâları aynı amaç etrafında buluşturabilmesinde yatıyor. Buna birliktelik zekâsı diyoruz.
