Açıklama
DISC, bireylerin davranışlarını analiz eden bir modeldir ve dört temel eğilim üzerine kuruludur: Dominant, İz Bırakan, Sadık ve Özenli.
Katılımcılar, kısa ve hedef odaklı bir anketi yanıtlayarak; iletişim tarzlarını, motivasyon kaynaklarını ve karar alma yaklaşımlarını yansıtan kapsamlı bir davranış profiline ulaşır.
Raporun doğru anlaşılması ve elde edilen sonuçların etkili biçimde değerlendirilmesi için, katılımcılar uzman işletme koçlarımızdan biriyle 45 dakikalık birebir debrief seansı gerçekleştirir. Bu seansta güçlü yönler, gelişim alanları ve farklı davranış profilleriyle daha etkili iletişim kurmayı sağlayacak yaklaşımlar ele alınır.
Bu güçlü araç ve birebir debrief seansı sayesinde; ekip içi iletişim gelişir, iş birliği derinleşir ve işe alım süreçleri daha stratejik ve verimli hâle gelir. Katılımcılar yalnızca davranış profillerini öğrenmekle kalmaz, elde ettikleri içgörüleri iş ve özel yaşamlarında nasıl kullanabileceklerine dair daha net bir yol haritası oluşturur.
