29 AĞUSTOS 2026 09:00-11:00 | ONLINE EĞİTİM
Sorun ekibinizde mi, yoksa ekibi kurma ve yönetme biçiminde mi? DISC ile 2 saatte, doğru insanı doğru yerde konumlandırmanın ve ekibinizden en yüksek verim almanın çerçevesini öğrenin.
5000+ işletme bu eğitimle finansallarını güçlendirdi
Sadece 6100₺
29 AĞUSTOS 2026 09:00-11:00 | ONLINE EĞİTİM
DISC ile Doğru Ekip Yönetimi Eğitimi
Sorun ekibinizde mi, yoksa ekibi kurma ve yönetme biçiminde mi? DISC ile 2 saatte, doğru insanı doğru yerde konumlandırmanın ve ekibinizden en yüksek verim almanın çerçevesini öğrenin.
5000+ işletme bu eğitimle finansallarını güçlendirdi
Sadece 6100₺
29 AĞUSTOS 2026 09:00-11:00 | ONLINE EĞİTİM
DISC ile Doğru Ekip Yönetimi Eğitimi
Sorun ekibinizde mi, yoksa ekibi kurma ve yönetme biçiminde mi? DISC ile 2 saatte, doğru insanı doğru yerde konumlandırmanın ve ekibinizden en yüksek verim almanın çerçevesini öğrenin.
5000+ işletme bu eğitimle finansallarını güçlendirdi
Sadece 6100₺
DISC ile Doğru Ekip Yönetimi Eğitimi - Sadece 6100₺ • DISC ile Doğru Ekip Yönetimi Eğitimi - Sadece 6100₺ • DISC ile Doğru Ekip Yönetimi Eğitimi - Sadece 6100₺ •
Neden Ekip Yönetiminde DISC’e İhtiyacınız Var?
Bu eğitim, DISC ile ekipten daha net, daha hızlı ve daha sürdürülebilir sonuç almak için tasarlandı.
Eğitim sonunda:
İnsan kaynağındaki verim kayıplarının nereden geldiğini daha net görürsünüz
Yanlış işe alım, yanlış görev dağılımı ve yanlış iletişimin gizli maliyetlerini fark edersiniz
Kişilere aynı şekilde davranmanın neden performansı düşürdüğünü anlarsınız
Ekiple çalışırken daha az tekrar, daha az sürtüşme ve daha net ilerleme sağlarsınız
Yönetim kararlarınızı sezgilerle değil, davranış temelli bir bakışla almaya başlarsınız
DISC burada bir kişilik etiketi değil,
sonuç üretmeyi kolaylaştıran bir yönetim aracıdır.
Neden Ekip Yönetiminde DISC’e İhtiyacınız Var?
Bu eğitim, DISC ile ekipten daha net, daha hızlı ve daha sürdürülebilir sonuç almak için tasarlandı.
Eğitim sonunda:
İnsan kaynağındaki verim kayıplarının nereden geldiğini daha net görürsünüz
Yanlış işe alım, yanlış görev dağılımı ve yanlış iletişimin gizli maliyetlerini fark edersiniz
Kişilere aynı şekilde davranmanın neden performansı düşürdüğünü anlarsınız
Ekiple çalışırken daha az tekrar, daha az sürtüşme ve daha net ilerleme sağlarsınız
Yönetim kararlarınızı sezgilerle değil, davranış temelli bir bakışla almaya başlarsınız
DISC burada bir kişilik etiketi değil,
sonuç üretmeyi kolaylaştıran bir yönetim aracıdır.
Neden Ekip Yönetiminde DISC’e İhtiyacınız Var?
Bu eğitim, DISC ile ekipten daha net, daha hızlı ve daha sürdürülebilir sonuç almak için tasarlandı.
Eğitim sonunda:
İnsan kaynağındaki verim kayıplarının nereden geldiğini daha net görürsünüz
Yanlış işe alım, yanlış görev dağılımı ve yanlış iletişimin gizli maliyetlerini fark edersiniz
Kişilere aynı şekilde davranmanın neden performansı düşürdüğünü anlarsınız
Ekiple çalışırken daha az tekrar, daha az sürtüşme ve daha net ilerleme sağlarsınız
Yönetim kararlarınızı sezgilerle değil, davranış temelli bir bakışla almaya başlarsınız
DISC burada bir kişilik etiketi değil,
sonuç üretmeyi kolaylaştıran bir yönetim aracıdır.
Bu Eğitim Kimler İçin?
İşletme sahipleri
– Ekibinden beklediği sonucu alamayan, büyürken kontrolü kaybetmek istemeyen, doğru insanlarla daha verimli ve sürdürülebilir sonuçlar üretmek isteyenler.
İşe alım yapan yöneticiler ve İK profesyonelleri
– Yanlış işe alım maliyetini azaltmak, aday–rol eşleşmelerini daha isabetli yapmak isteyenler.
Takım liderleri ve yöneticiler
– Ekipten daha net, daha tutarlı performans almak, iletişim ve motivasyonu kişiye göre yönetmek isteyenler.
Büyüyen ekiplerle çalışan profesyoneller
– İnsan sayısı arttıkça karmaşa değil, daha net roller ve daha düzenli bir yapı kurmak isteyenler.
Bu eğitim, “ekip yönetimi zor” diyenler için değil, “doğru sistemle daha verimli hale getirilebilir” diyenler içindir.
Bu Eğitim Kimler İçin?
İşletme sahipleri
– Ekibinden beklediği sonucu alamayan, büyürken kontrolü kaybetmek istemeyen, doğru insanlarla daha verimli ve sürdürülebilir sonuçlar üretmek isteyenler.
İşe alım yapan yöneticiler ve İK profesyonelleri
– Yanlış işe alım maliyetini azaltmak, aday–rol eşleşmelerini daha isabetli yapmak isteyenler.
Takım liderleri ve yöneticiler
– Ekipten daha net, daha tutarlı performans almak, iletişim ve motivasyonu kişiye göre yönetmek isteyenler.
Büyüyen ekiplerle çalışan profesyoneller
– İnsan sayısı arttıkça karmaşa değil, daha net roller ve daha düzenli bir yapı kurmak isteyenler.
Bu eğitim, “ekip yönetimi zor” diyenler için değil, “doğru sistemle daha verimli hale getirilebilir” diyenler içindir.
Bu Eğitim Kimler İçin?
İşletme sahipleri
– Ekibinden beklediği sonucu alamayan, büyürken kontrolü kaybetmek istemeyen, doğru insanlarla daha verimli ve sürdürülebilir sonuçlar üretmek isteyenler.
İşe alım yapan yöneticiler ve İK profesyonelleri
– Yanlış işe alım maliyetini azaltmak, aday–rol eşleşmelerini daha isabetli yapmak isteyenler.
Takım liderleri ve yöneticiler
– Ekipten daha net, daha tutarlı performans almak, iletişim ve motivasyonu kişiye göre yönetmek isteyenler.
Büyüyen ekiplerle çalışan profesyoneller
– İnsan sayısı arttıkça karmaşa değil, daha net roller ve daha düzenli bir yapı kurmak isteyenler.
Bu eğitim, “ekip yönetimi zor” diyenler için değil, “doğru sistemle daha verimli hale getirilebilir” diyenler içindir.
Eğitim Kazanımlarınız
Bu eğitimden sonra:
Ekipte verim kaybının nereden kaynaklandığını daha net görürsünüz
Yanlış işe alım ve yanlış pozisyonlamanın işletmeye olan gizli maliyetlerini fark edersiniz
Doğru insanı doğru rolde konumlandırarak aynı ekipten daha yüksek sonuç almaya başlarsınız
Kişiye göre iletişim kurarak zaman kaybını ve tekrarları azaltırsınız
Motivasyonu genelleyerek değil, davranış profiline göre yönetirsiniz
Performans düşüşünün kişiden mi, rolden mi kaynaklandığını daha hızlı ayırt edersiniz
Ekip büyürken kontrolü kaybetmeden, daha sürdürülebilir bir yapı kurarsınız
Yönetim enerjinizi insan sorunlarıyla değil, iş sonuçlarıyla harcamaya başlarsınız
Sonuç olarak:
Daha az sürtüşme,
Daha az maliyet,
Daha yüksek verim ve daha net iş sonuçları.
Eğitim Kazanımlarınız
Bu eğitimden sonra:
Ekipte verim kaybının nereden kaynaklandığını daha net görürsünüz
Yanlış işe alım ve yanlış pozisyonlamanın işletmeye olan gizli maliyetlerini fark edersiniz
Doğru insanı doğru rolde konumlandırarak aynı ekipten daha yüksek sonuç almaya başlarsınız
Kişiye göre iletişim kurarak zaman kaybını ve tekrarları azaltırsınız
Motivasyonu genelleyerek değil, davranış profiline göre yönetirsiniz
Performans düşüşünün kişiden mi, rolden mi kaynaklandığını daha hızlı ayırt edersiniz
Ekip büyürken kontrolü kaybetmeden, daha sürdürülebilir bir yapı kurarsınız
Yönetim enerjinizi insan sorunlarıyla değil, iş sonuçlarıyla harcamaya başlarsınız
Sonuç olarak:
Daha az sürtüşme,
Daha az maliyet,
Daha yüksek verim ve daha net iş sonuçları.
Eğitim Kazanımlarınız
Bu eğitimden sonra:
Ekipte verim kaybının nereden kaynaklandığını daha net görürsünüz
Yanlış işe alım ve yanlış pozisyonlamanın işletmeye olan gizli maliyetlerini fark edersiniz
Doğru insanı doğru rolde konumlandırarak aynı ekipten daha yüksek sonuç almaya başlarsınız
Kişiye göre iletişim kurarak zaman kaybını ve tekrarları azaltırsınız
Motivasyonu genelleyerek değil, davranış profiline göre yönetirsiniz
Performans düşüşünün kişiden mi, rolden mi kaynaklandığını daha hızlı ayırt edersiniz
Ekip büyürken kontrolü kaybetmeden, daha sürdürülebilir bir yapı kurarsınız
Yönetim enerjinizi insan sorunlarıyla değil, iş sonuçlarıyla harcamaya başlarsınız
Sonuç olarak:
Daha az sürtüşme,
Daha az maliyet,
Daha yüksek verim ve daha net iş sonuçları.
Devrim Cin
ActionCOACH Türkiye İşletme Koçu / M.A.D. Global Logistics Kurucu Ortağı
İşletme Koçu & Program Eğitmeni
Kariyerine 1997-1999 yılları arasında Havaş Yer Hizmetleri A.Ş.’de DCS Team-Yer Hizmetleri Memuru olarak başladı ve S-Air Group tarafından başlatılan yeni nesil check-in sistemleriyle ilgili özel bir projede yer aldı. Akbank Genel Müdürlüğü’nde, Temmuz 1999’da Uzman Yardımcısı olarak göreve başladı. Sistem ve Organizasyon Departmanı’nda şube organizasyon yapıları hakkındaki çalışmalarla, Business Process Re-engineering Projesi’ne dahil edildi, kurum içerisinde geliştirilmesi/değiştirilmesi gereken konuları belirleyip, yeni iş akışları hazırlandı.
Ardından, Bireysel Bankacılık Birimi altında Çek Operasyonları, Sıralama Yönetim Sistemleri projelerini tamamlamıştır. Projelerin tamamlanmasının ardından, Şube Satış Coaching alanında uzmanlaşmaya başlamıştır.
Spesifik olarak Özel okul ve Vakıf Üniversiteleri ödemeleri ile Üniversite tahsilatları ve Maaş Ödemeleri konularında Yönetici olarak çalışmıştır. Pazarlama departmanı ile ortak olarak yürüttükleri “Okul Ailem Birliği” ve “Exi26” projelerini hazırlayıp hayata geçirmiştir. 2008 yılında Şube Müdürü olarak atandıktan sonra, tüm deneyimlerini sahaya taşıyarak, şube yöneticiliğinde farklılık yaratan çalışmalar yapmış, şube satışlarında ve karlılığında önemli büyümeler sağlamıştır.
Kariyerine RED MANGO firmasında devam ettikten sonra, tüm biriktirdiği deneyimler ile başkalarına faydalar sağlayabilmek, birçok başarı hikayesinin parçası olabilmek amacıyla ActionCOACH Türkiye bünyesine İşletme Koçu olarak dahil olmuştur. ActionCOACH İşletme Koçu olarak işletmelerin yeni ticari dünyaya kendilerini hazırlamalarına ve bir üst lige emin adımlarla çıkmalarına yardımcı olmayı hedefliyor.
Devrim Cin
ActionCOACH Türkiye İşletme Koçu / M.A.D. Global Logistics Kurucu Ortağı
İşletme Koçu & Program Eğitmeni
Kariyerine 1997-1999 yılları arasında Havaş Yer Hizmetleri A.Ş.’de DCS Team-Yer Hizmetleri Memuru olarak başladı ve S-Air Group tarafından başlatılan yeni nesil check-in sistemleriyle ilgili özel bir projede yer aldı.
Akbank Genel Müdürlüğü’nde, Temmuz 1999’da Uzman Yardımcısı olarak göreve başladı. Sistem ve Organizasyon Departmanı’nda şube organizasyon yapıları hakkındaki çalışmalarla, Business Process Re-engineering Projesi’ne dahil edildi, kurum içerisinde geliştirilmesi/değiştirilmesi gereken konuları belirleyip, yeni iş akışları hazırlandı.
Ardından, Bireysel Bankacılık Birimi altında Çek Operasyonları, Sıralama Yönetim Sistemleri projelerini tamamlamıştır. Projelerin tamamlanmasının ardından, Şube Satış Coaching alanında uzmanlaşmaya başlamıştır.
Spesifik olarak Özel okul ve Vakıf Üniversiteleri ödemeleri ile Üniversite tahsilatları ve Maaş Ödemeleri konularında Yönetici olarak çalışmıştır. Pazarlama departmanı ile ortak olarak yürüttükleri “Okul Ailem Birliği” ve “Exi26” projelerini hazırlayıp hayata geçirmiştir.
2008 yılında Şube Müdürü olarak atandıktan sonra, tüm deneyimlerini sahaya taşıyarak, şube yöneticiliğinde farklılık yaratan çalışmalar yapmış, şube satışlarında ve karlılığında önemli büyümeler sağlamıştır.
Kariyerine RED MANGO firmasında devam ettikten sonra, tüm biriktirdiği deneyimler ile başkalarına faydalar sağlayabilmek, birçok başarı hikayesinin parçası olabilmek amacıyla ActionCOACH Türkiye bünyesine İşletme Koçu olarak dahil olmuştur.
Devrim Cin Güney, ActionCOACH İşletme Koçu olarak işletmelerin yeni ticari dünyaya kendilerini hazırlamalarına ve bir üst lige emin adımlarla çıkmalarına yardımcı olmayı hedefliyor.
Üyelerimizden Dinleyin
Bütün davranış profillerinin satışta bana lazım olduğunu öğrendim. Demekki her karakterin birbirine karşı bir kozu olacak, hepsinde de ortak nokta iletişim olacak.
Aykut Önder
RookzTroy Broker
Bir broker olarak DISC eğitimi sayesinde danışman kadromu net bir şekilde değerlendirme şansı elde ettim.
Münir Şahin
CENTURY 21 Rekor
DISC profillerini sadece bir rapor gözlemlemek olarak değil, karşımızdaki kişiyi iyi gözlemlemek ve doğru sorularla ilerlemek olarak görmek gerektiğini fark ettim.
Mustafa Burak Ergin
CENTURY 21 Bal
Daha önce bir DISC yapmıştık, şimdi anlamlandırdım, çok da iyi oldu. Teşekkür ederim.
Demet Çelikok
Datavira Teknoloji A.Ş./Kurucu Ortak
Üniversitede bir hocam vardı, ders bittiğinde yarım saat daha mı anlatsanız derdik. Şimdi aynı hissi yıllar sonra siz bana yaşattınız.
Gülden Güleryüzlü
Bağbadem Börek/Yönetici
Nasıl birisi olduğumu, kimler ile çalışabileceğimi ve kimlere nasıl satış yapabileceğimi ‘birazcık’ farkettim. Eğitimi kesinlikle almam lazım, görüşürüz.
Nagehan Kurnaz
Green Light English Language Consultancy/Şirket Sahibi
Merak et merak et diye anlattınız ya, efsanesiniz hocam. Yine bende böyle bir tat bıraktınız.
Burcu Kahraman
Virgio Tech Bilgi Teknolojileri/Şirket Sahibi
Bende çok güzel farkındalıklar yarattınız. Yani 4 yıllık bir işletme serüvenimde tam inancımın bittiği bir dönemde karşıma çıktınız.
Gonca Pektaş
Estedore Beauty Palace/Co-Founder
Tek kelime ile şunu söyleyeyim. ActionCOACH bağımlılık yapıyor. Heyecanla yeni bir eğitim daha bekliyorum!
Hüseyin Arslan
Mor Nar Sigorta Genel Müdürü
Üyelerimizden Dinleyin
Bütün davranış profillerinin satışta bana lazım olduğunu öğrendim. Demekki her karakterin birbirine karşı bir kozu olacak, hepsinde de ortak nokta iletişim olacak.
Aykut Önder
RookzTroy Broker
Bir broker olarak DISC eğitimi sayesinde danışman kadromu net bir şekilde değerlendirme şansı elde ettim.
Münir Şahin
CENTURY 21 Rekor
DISC profillerini sadece bir rapor gözlemlemek olarak değil, karşımızdaki kişiyi iyi gözlemlemek ve doğru sorularla ilerlemek olarak görmek gerektiğini fark ettim.
Mustafa Burak Ergin
CENTURY 21 Bal
Daha önce bir DISC yapmıştık, şimdi anlamlandırdım, çok da iyi oldu. Teşekkür ederim.
Demet Çelikok
Datavira Teknoloji A.Ş./Kurucu Ortak
Üniversitede bir hocam vardı, ders bittiğinde yarım saat daha mı anlatsanız derdik. Şimdi aynı hissi yıllar sonra siz bana yaşattınız.
Gülden Güleryüzlü
Bağbadem Börek/Yönetici
Nasıl birisi olduğumu, kimler ile çalışabileceğimi ve kimlere nasıl satış yapabileceğimi ‘birazcık’ farkettim. Eğitimi kesinlikle almam lazım, görüşürüz.
Nagehan Kurnaz
Green Light English Language Consultancy/Şirket Sahibi
Merak et merak et diye anlattınız ya, efsanesiniz hocam. Yine bende böyle bir tat bıraktınız.
Burcu Kahraman
Virgio Tech Bilgi Teknolojileri/Şirket Sahibi
Bende çok güzel farkındalıklar yarattınız. Yani 4 yıllık bir işletme serüvenimde tam inancımın bittiği bir dönemde karşıma çıktınız.
Gonca Pektaş
Estedore Beauty Palace/Co-Founder
Tek kelime ile şunu söyleyeyim. ActionCOACH bağımlılık yapıyor. Heyecanla yeni bir eğitim daha bekliyorum!
Hüseyin Arslan
Mor Nar Sigorta Genel Müdürü
Üyelerimizden Dinleyin
Bütün davranış profillerinin satışta bana lazım olduğunu öğrendim. Demekki her karakterin birbirine karşı bir kozu olacak, hepsinde de ortak nokta iletişim olacak.
Aykut Önder
RookzTroy Broker
Bir broker olarak DISC eğitimi sayesinde danışman kadromu net bir şekilde değerlendirme şansı elde ettim.
Münir Şahin
CENTURY 21 Rekor
DISC profillerini sadece bir rapor gözlemlemek olarak değil, karşımızdaki kişiyi iyi gözlemlemek ve doğru sorularla ilerlemek olarak görmek gerektiğini fark ettim.
Mustafa Burak Ergin
CENTURY 21 Bal
Daha önce bir DISC yapmıştık, şimdi anlamlandırdım, çok da iyi oldu. Teşekkür ederim.
Demet Çelikok
Datavira Teknoloji A.Ş./Kurucu Ortak
Üniversitede bir hocam vardı, ders bittiğinde yarım saat daha mı anlatsanız derdik. Şimdi aynı hissi yıllar sonra siz bana yaşattınız.
Gülden Güleryüzlü
Bağbadem Börek/Yönetici
Nasıl birisi olduğumu, kimler ile çalışabileceğimi ve kimlere nasıl satış yapabileceğimi ‘birazcık’ farkettim. Eğitimi kesinlikle almam lazım, görüşürüz.
Nagehan Kurnaz
Green Light English Language Consultancy/Şirket Sahibi
Merak et merak et diye anlattınız ya, efsanesiniz hocam. Yine bende böyle bir tat bıraktınız.
Burcu Kahraman
Virgio Tech Bilgi Teknolojileri/Şirket Sahibi
Bende çok güzel farkındalıklar yarattınız. Yani 4 yıllık bir işletme serüvenimde tam inancımın bittiği bir dönemde karşıma çıktınız.
Gonca Pektaş
Estedore Beauty Palace/Co-Founder
Tek kelime ile şunu söyleyeyim. ActionCOACH bağımlılık yapıyor. Heyecanla yeni bir eğitim daha bekliyorum!
Hüseyin Arslan
Mor Nar Sigorta Genel Müdürü
Yanlış insanlar, yanlış roller ve yanlış iletişim işletmelere her gün para kaybettirir.
DISC, bu kaybı durdurmak için doğru çerçeveyi sağlar.
12200₺
Şimdi Yapacağınız Yatırım Sadece
6100₺
Yanlış insanlar, yanlış roller ve yanlış iletişim işletmelere her gün para kaybettirir.
DISC, bu kaybı durdurmak için doğru çerçeveyi sağlar.
Yanlış insanlar, yanlış roller ve yanlış iletişim işletmelere her gün para kaybettirir.
DISC, bu kaybı durdurmak için doğru çerçeveyi sağlar.
12200₺
Sadece
6100₺
