
Sorun ekibinizde mi, yoksa ekibi kurma ve yönetme biçiminde mi? DISC ile 2 saatte, doğru insanı doğru yerde konumlandırmanın ve ekibinizden en yüksek verim almanın çerçevesini öğrenin.

5000+ işletme bu eğitimle finansallarını güçlendirdi
Sadece 3900₺
DISC ile Doğru Ekip Yönetimi Eğitimi
Sorun ekibinizde mi, yoksa ekibi kurma ve yönetme biçiminde mi? DISC ile 2 saatte, doğru insanı doğru yerde konumlandırmanın ve ekibinizden en yüksek verim almanın çerçevesini öğrenin.

5000+ işletme bu eğitimle finansallarını güçlendirdi
Sadece 3900₺
DISC ile Doğru Ekip Yönetimi Eğitimi
Sorun ekibinizde mi, yoksa ekibi kurma ve yönetme biçiminde mi? DISC ile 2 saatte, doğru insanı doğru yerde konumlandırmanın ve ekibinizden en yüksek verim almanın çerçevesini öğrenin.

5000+ işletme bu eğitimle finansallarını güçlendirdi
Sadece 3900₺
Bu Eğitimden Kazanımlarınız Ne Olacak?
Bu eğitim, DISC ile ekipten daha net, daha hızlı ve daha sürdürülebilir sonuç almak için tasarlandı.
Eğitim sonunda:
İnsan kaynağındaki verim kayıplarının nereden geldiğini daha net görürsünüz
Yanlış işe alım, yanlış görev dağılımı ve yanlış iletişimin gizli maliyetlerini fark edersiniz
Kişilere aynı şekilde davranmanın neden performansı düşürdüğünü anlarsınız
Ekiple çalışırken daha az tekrar, daha az sürtüşme ve daha net ilerleme sağlarsınız
Yönetim kararlarınızı sezgilerle değil, davranış temelli bir bakışla almaya başlarsınız
DISC burada bir kişilik etiketi değil,
sonuç üretmeyi kolaylaştıran bir yönetim aracıdır.
Bu Eğitimden Kazanımlarınız Ne Olacak?
Bu eğitim, DISC ile ekipten daha net, daha hızlı ve daha sürdürülebilir sonuç almak için tasarlandı.
Eğitim sonunda:
İnsan kaynağındaki verim kayıplarının nereden geldiğini daha net görürsünüz
Yanlış işe alım, yanlış görev dağılımı ve yanlış iletişimin gizli maliyetlerini fark edersiniz
Kişilere aynı şekilde davranmanın neden performansı düşürdüğünü anlarsınız
Ekiple çalışırken daha az tekrar, daha az sürtüşme ve daha net ilerleme sağlarsınız
Yönetim kararlarınızı sezgilerle değil, davranış temelli bir bakışla almaya başlarsınız
DISC burada bir kişilik etiketi değil,
sonuç üretmeyi kolaylaştıran bir yönetim aracıdır.
Bu Eğitimden Kazanımlarınız Ne Olacak?
Bu eğitim, DISC ile ekipten daha net, daha hızlı ve daha sürdürülebilir sonuç almak için tasarlandı.
Eğitim sonunda:
İnsan kaynağındaki verim kayıplarının nereden geldiğini daha net görürsünüz
Yanlış işe alım, yanlış görev dağılımı ve yanlış iletişimin gizli maliyetlerini fark edersiniz
Kişilere aynı şekilde davranmanın neden performansı düşürdüğünü anlarsınız
Ekiple çalışırken daha az tekrar, daha az sürtüşme ve daha net ilerleme sağlarsınız
Yönetim kararlarınızı sezgilerle değil, davranış temelli bir bakışla almaya başlarsınız
DISC burada bir kişilik etiketi değil,
sonuç üretmeyi kolaylaştıran bir yönetim aracıdır.
Bu Eğitim Kimler İçin?
İşletme sahipleri
– Ekibinden beklediği sonucu alamayan, büyürken kontrolü kaybetmek istemeyen, doğru insanlarla daha verimli ve sürdürülebilir sonuçlar üretmek isteyenler.
İşe alım yapan yöneticiler ve İK profesyonelleri
– Yanlış işe alım maliyetini azaltmak, aday–rol eşleşmelerini daha isabetli yapmak isteyenler.
Takım liderleri ve yöneticiler
– Ekipten daha net, daha tutarlı performans almak, iletişim ve motivasyonu kişiye göre yönetmek isteyenler.
Büyüyen ekiplerle çalışan profesyoneller
– İnsan sayısı arttıkça karmaşa değil, daha net roller ve daha düzenli bir yapı kurmak isteyenler.
Bu eğitim, “ekip yönetimi zor” diyenler için değil, “doğru sistemle daha verimli hale getirilebilir” diyenler içindir.

Bu Eğitim Kimler İçin?
İşletme sahipleri
– Ekibinden beklediği sonucu alamayan, büyürken kontrolü kaybetmek istemeyen, doğru insanlarla daha verimli ve sürdürülebilir sonuçlar üretmek isteyenler.
İşe alım yapan yöneticiler ve İK profesyonelleri
– Yanlış işe alım maliyetini azaltmak, aday–rol eşleşmelerini daha isabetli yapmak isteyenler.
Takım liderleri ve yöneticiler
– Ekipten daha net, daha tutarlı performans almak, iletişim ve motivasyonu kişiye göre yönetmek isteyenler.
Büyüyen ekiplerle çalışan profesyoneller
– İnsan sayısı arttıkça karmaşa değil, daha net roller ve daha düzenli bir yapı kurmak isteyenler.
Bu eğitim, “ekip yönetimi zor” diyenler için değil, “doğru sistemle daha verimli hale getirilebilir” diyenler içindir.

Bu Eğitim Kimler İçin?
İşletme sahipleri
– Ekibinden beklediği sonucu alamayan, büyürken kontrolü kaybetmek istemeyen, doğru insanlarla daha verimli ve sürdürülebilir sonuçlar üretmek isteyenler.
İşe alım yapan yöneticiler ve İK profesyonelleri
– Yanlış işe alım maliyetini azaltmak, aday–rol eşleşmelerini daha isabetli yapmak isteyenler.
Takım liderleri ve yöneticiler
– Ekipten daha net, daha tutarlı performans almak, iletişim ve motivasyonu kişiye göre yönetmek isteyenler.
Büyüyen ekiplerle çalışan profesyoneller
– İnsan sayısı arttıkça karmaşa değil, daha net roller ve daha düzenli bir yapı kurmak isteyenler.
Bu eğitim, “ekip yönetimi zor” diyenler için değil, “doğru sistemle daha verimli hale getirilebilir” diyenler içindir.

Eğitim Kazanımlarınız
Bu eğitimden sonra:
Ekipte verim kaybının nereden kaynaklandığını daha net görürsünüz
Yanlış işe alım ve yanlış pozisyonlamanın işletmeye olan gizli maliyetlerini fark edersiniz
Doğru insanı doğru rolde konumlandırarak aynı ekipten daha yüksek sonuç almaya başlarsınız
Kişiye göre iletişim kurarak zaman kaybını ve tekrarları azaltırsınız
Motivasyonu genelleyerek değil, davranış profiline göre yönetirsiniz
Performans düşüşünün kişiden mi, rolden mi kaynaklandığını daha hızlı ayırt edersiniz
Ekip büyürken kontrolü kaybetmeden, daha sürdürülebilir bir yapı kurarsınız
Yönetim enerjinizi insan sorunlarıyla değil, iş sonuçlarıyla harcamaya başlarsınız
Sonuç olarak:
Daha az sürtüşme,
Daha az maliyet,
Daha yüksek verim ve daha net iş sonuçları.
Eğitim Kazanımlarınız
Bu eğitimden sonra:
Ekipte verim kaybının nereden kaynaklandığını daha net görürsünüz
Yanlış işe alım ve yanlış pozisyonlamanın işletmeye olan gizli maliyetlerini fark edersiniz
Doğru insanı doğru rolde konumlandırarak aynı ekipten daha yüksek sonuç almaya başlarsınız
Kişiye göre iletişim kurarak zaman kaybını ve tekrarları azaltırsınız
Motivasyonu genelleyerek değil, davranış profiline göre yönetirsiniz
Performans düşüşünün kişiden mi, rolden mi kaynaklandığını daha hızlı ayırt edersiniz
Ekip büyürken kontrolü kaybetmeden, daha sürdürülebilir bir yapı kurarsınız
Yönetim enerjinizi insan sorunlarıyla değil, iş sonuçlarıyla harcamaya başlarsınız
Sonuç olarak:
Daha az sürtüşme,
Daha az maliyet,
Daha yüksek verim ve daha net iş sonuçları.
Eğitim Kazanımlarınız
Bu eğitimden sonra:
Ekipte verim kaybının nereden kaynaklandığını daha net görürsünüz
Yanlış işe alım ve yanlış pozisyonlamanın işletmeye olan gizli maliyetlerini fark edersiniz
Doğru insanı doğru rolde konumlandırarak aynı ekipten daha yüksek sonuç almaya başlarsınız
Kişiye göre iletişim kurarak zaman kaybını ve tekrarları azaltırsınız
Motivasyonu genelleyerek değil, davranış profiline göre yönetirsiniz
Performans düşüşünün kişiden mi, rolden mi kaynaklandığını daha hızlı ayırt edersiniz
Ekip büyürken kontrolü kaybetmeden, daha sürdürülebilir bir yapı kurarsınız
Yönetim enerjinizi insan sorunlarıyla değil, iş sonuçlarıyla harcamaya başlarsınız
Sonuç olarak:
Daha az sürtüşme,
Daha az maliyet,
Daha yüksek verim ve daha net iş sonuçları.

Evrim Selvi
ActionCOACH Türkiye Partneri / Arya İzmir Chapter Eş-Başkanı / Digiverse Rotary Kulübü Yönetim Kurulu Başkanı
İşletme Koçu & Program Eğitmeni
Evrim Selvi, 18 yılı aşkın süre özel sektörde mühendislik ve yöneticilik rollerinde görev almıştır. Kariyerinin önemli bir bölümünü Vodafone’da geçirmiş; 3G’nin devreye alınması sürecinde aktif rol almış, 6 Sigma ve kalite projelerinde liderlik yapmıştır.
İşletme alanında yüksek lisansını tamamlamış, finansal uzmanlığını Deloitte ve üniversitelerin sertifikalı programlarıyla derinleştirmiştir. Halen işletme alanında doktora çalışmalarına devam etmektedir.
İşletmelerin etkin yönetimi, sürdürülebilir büyüme ve organizasyonel dönüşüm konularına odaklanan Evrim, ActionCOACH’un küresel ölçekte başarısı kanıtlanmış metodolojisini ABD ve Türkiye’de aldığı kapsamlı eğitimlerle yakından deneyimlemiştir.
Aynı zamanda TÜBİTAK Startup Mentörü olan Evrim; stratejik pazarlama, iş geliştirme ve yönetici koçluğu alanlarında şirketlere destek vermektedir.

Evrim Selvi
ActionCOACH Türkiye Partneri / Arya İzmir Chapter Eş-Başkanı / Digiverse Rotary Kulübü Yönetim Kurulu Başkanı
İşletme Koçu & Program Eğitmeni
Evrim Selvi, 18 yılı aşkın süre özel sektörde mühendislik ve yöneticilik rollerinde görev almıştır. Kariyerinin önemli bir bölümünü Vodafone’da geçirmiş; 3G’nin devreye alınması sürecinde aktif rol almış, 6 Sigma ve kalite projelerinde liderlik yapmıştır.
İşletme alanında yüksek lisansını tamamlamış, finansal uzmanlığını Deloitte ve üniversitelerin sertifikalı programlarıyla derinleştirmiştir. Halen işletme alanında doktora çalışmalarına devam etmektedir.
İşletmelerin etkin yönetimi, sürdürülebilir büyüme ve organizasyonel dönüşüm konularına odaklanan Evrim, ActionCOACH’un küresel ölçekte başarısı kanıtlanmış metodolojisini ABD ve Türkiye’de aldığı kapsamlı eğitimlerle yakından deneyimlemiştir.
Aynı zamanda TÜBİTAK Startup Mentörü olan Evrim; stratejik pazarlama, iş geliştirme ve yönetici koçluğu alanlarında şirketlere destek vermektedir.
Üyelerimizden Dinleyin

DISC eğitimi ile ekip üyelerimizin DISC profillerini sadece bir rapor gözlemlemek olarak değil, karşımızdaki kişiyi iyi gözlemlemek ve doğru sorularla ilerlemek olarak görmek gerektiğini fark ettim. Bunların da üzerine çok çalışmamız lazım bunu anladım.
Mustafa Burak Ergin
CENTURY 21 Bal
Çok kuvvetli bir yol arkadaşlığı bulduğumu düşünüyorum. Bu 12 Haftada, 90 günlük çalıştayı tamamlamaya gayret ederim, baştan başlayabilirim ama benim için artık hiç önemli değil çünkü bu yolda oluyor olmak, karşılaşmış olmak gerçekten hem çok iyi hem çok mutlu hissettiriyor.
Ülkü Yıldız
Sakarya Amerikan Kültür Kurucusu
Sadece oturup izlemek yerine bir şeyleri yapıyor olmak bizim için büyük bir kazanç olacaktır. 12 Haftada, ekip olmadan ilerleyemeyeceğimi fark ettim, bir iş idare etmek beni yoran şeylerdir. Bu işlerin formülleri varmış, minimum hatayla ilerleyebileceğimi gördüm. Doğru kişileri seçmiyormuşum bugüne kadar, doğru planlama yapmıyormuşum..
Gökşin Görsün
GM at Omni Reklam & Danışmanlık
Genel olarak bir değişim hissediyoruz, her aşamada değişimi hissediyoruz. Bu programın bize sağladığı faydalar açısından artık kabuğumuzu kırmaya başladık.
Çağdaş Bey
Coldwell Banker Elips Antalya / Broker
Organizasyonlarınıza hep denk geliyordum, birkaç kere katılma fırsatı yakaladım. Bende çok güzel farkındalıklar yarattınız. Yani 4 yıllık bir işletme serüvenimde tam inancımın bittiği bir dönemde karşıma çıktınız.
Gonca Pektaş
Estedore Beauty Palace / Co-Founder
Tek kelime ile şunu söyleyeyim. ActionCOACH bağımlılık yapıyor. Şaka falan değil. Yıllar önce Evrim Koçla ilk eğitimimize başladığımızda ses kayıtlarımız hala duruyor. Hala dinliyorum, bakıyorum çözüm var. Business MasterCLASS arkadaşlarımızla birbirimize yardımcı oluyoruz, onlardan da çok şey öğreniyorum… Heyecanla yeni bir eğitim daha bekliyorum!
Hüseyin Arslan
Mor Nar Sigorta Genel Müdürü
Program gerçekten muhteşem. Bizim tam satış dönemimize denk geldi. Biz Brad Sugars’ın ve sizin söylediklerinizi mottomuz haline getirdik. Sahada kullanmaya başladıkça, ekmeğini yemeye başladık.
Özgür Güloğlu
English Kids Academy Kurucu
Ben peşimden koşacağınızı anladım, artık ben sizin peşinizden koşarım. Bu eğitimin sonu benim başlangıcım oldu. Daha son sözümü söylemedim, son söz yok burası daha yolun başındayız.
Aykut Önder
RookzTroy Broker
Başta tereddütlerim vardı, biz gıdayız, bir yandan mimarlık var. Farklı sektörler, bunların hepsinin reçetesi farklı değil mi? diyordum. İlk görüşmemiz ve çalıştaylar, seminerlerden sonra gösteriyorki dediğiniz şey o kadar doğru hepsinin bir omurgası var ve o omurgaya oturuyor. Bir sonraki aşama için çok heyecanlıyız, yapılacak çok iş var ama yolumuz belli ve mentorumuz var.
Gülden Güleryüzlü
Bağbadem Börek
Üyelerimizden Dinleyin

DISC eğitimi ile ekip üyelerimizin DISC profillerini sadece bir rapor gözlemlemek olarak değil, karşımızdaki kişiyi iyi gözlemlemek ve doğru sorularla ilerlemek olarak görmek gerektiğini fark ettim. Bunların da üzerine çok çalışmamız lazım bunu anladım.
Mustafa Burak Ergin
CENTURY 21 Bal
Çok kuvvetli bir yol arkadaşlığı bulduğumu düşünüyorum. Bu 12 Haftada, 90 günlük çalıştayı tamamlamaya gayret ederim, baştan başlayabilirim ama benim için artık hiç önemli değil çünkü bu yolda oluyor olmak, karşılaşmış olmak gerçekten hem çok iyi hem çok mutlu hissettiriyor.
Ülkü Yıldız
Sakarya Amerikan Kültür Kurucusu
Sadece oturup izlemek yerine bir şeyleri yapıyor olmak bizim için büyük bir kazanç olacaktır. 12 Haftada, ekip olmadan ilerleyemeyeceğimi fark ettim, bir iş idare etmek beni yoran şeylerdir. Bu işlerin formülleri varmış, minimum hatayla ilerleyebileceğimi gördüm. Doğru kişileri seçmiyormuşum bugüne kadar, doğru planlama yapmıyormuşum..
Gökşin Görsün
GM at Omni Reklam & Danışmanlık
Genel olarak bir değişim hissediyoruz, her aşamada değişimi hissediyoruz. Bu programın bize sağladığı faydalar açısından artık kabuğumuzu kırmaya başladık.
Çağdaş Bey
Coldwell Banker Elips Antalya / Broker
Organizasyonlarınıza hep denk geliyordum, birkaç kere katılma fırsatı yakaladım. Bende çok güzel farkındalıklar yarattınız. Yani 4 yıllık bir işletme serüvenimde tam inancımın bittiği bir dönemde karşıma çıktınız.
Gonca Pektaş
Estedore Beauty Palace / Co-Founder
Tek kelime ile şunu söyleyeyim. ActionCOACH bağımlılık yapıyor. Şaka falan değil. Yıllar önce Evrim Koçla ilk eğitimimize başladığımızda ses kayıtlarımız hala duruyor. Hala dinliyorum, bakıyorum çözüm var. Business MasterCLASS arkadaşlarımızla birbirimize yardımcı oluyoruz, onlardan da çok şey öğreniyorum… Heyecanla yeni bir eğitim daha bekliyorum!
Hüseyin Arslan
Mor Nar Sigorta Genel Müdürü
Program gerçekten muhteşem. Bizim tam satış dönemimize denk geldi. Biz Brad Sugars’ın ve sizin söylediklerinizi mottomuz haline getirdik. Sahada kullanmaya başladıkça, ekmeğini yemeye başladık.
Özgür Güloğlu
English Kids Academy Kurucu
Ben peşimden koşacağınızı anladım, artık ben sizin peşinizden koşarım. Bu eğitimin sonu benim başlangıcım oldu. Daha son sözümü söylemedim, son söz yok burası daha yolun başındayız.
Aykut Önder
RookzTroy Broker
Başta tereddütlerim vardı, biz gıdayız, bir yandan mimarlık var. Farklı sektörler, bunların hepsinin reçetesi farklı değil mi? diyordum. İlk görüşmemiz ve çalıştaylar, seminerlerden sonra gösteriyorki dediğiniz şey o kadar doğru hepsinin bir omurgası var ve o omurgaya oturuyor. Bir sonraki aşama için çok heyecanlıyız, yapılacak çok iş var ama yolumuz belli ve mentorumuz var.
Gülden Güleryüzlü
Bağbadem Börek
Üyelerimizden Dinleyin

DISC eğitimi ile ekip üyelerimizin DISC profillerini sadece bir rapor gözlemlemek olarak değil, karşımızdaki kişiyi iyi gözlemlemek ve doğru sorularla ilerlemek olarak görmek gerektiğini fark ettim. Bunların da üzerine çok çalışmamız lazım bunu anladım.
Mustafa Burak Ergin
CENTURY 21 Bal
Çok kuvvetli bir yol arkadaşlığı bulduğumu düşünüyorum. Bu 12 Haftada, 90 günlük çalıştayı tamamlamaya gayret ederim, baştan başlayabilirim ama benim için artık hiç önemli değil çünkü bu yolda oluyor olmak, karşılaşmış olmak gerçekten hem çok iyi hem çok mutlu hissettiriyor.
Ülkü Yıldız
Sakarya Amerikan Kültür Kurucusu
Sadece oturup izlemek yerine bir şeyleri yapıyor olmak bizim için büyük bir kazanç olacaktır. 12 Haftada, ekip olmadan ilerleyemeyeceğimi fark ettim, bir iş idare etmek beni yoran şeylerdir. Bu işlerin formülleri varmış, minimum hatayla ilerleyebileceğimi gördüm. Doğru kişileri seçmiyormuşum bugüne kadar, doğru planlama yapmıyormuşum..
Gökşin Görsün
GM at Omni Reklam & Danışmanlık
Genel olarak bir değişim hissediyoruz, her aşamada değişimi hissediyoruz. Bu programın bize sağladığı faydalar açısından artık kabuğumuzu kırmaya başladık.
Çağdaş Bey
Coldwell Banker Elips Antalya / Broker
Organizasyonlarınıza hep denk geliyordum, birkaç kere katılma fırsatı yakaladım. Bende çok güzel farkındalıklar yarattınız. Yani 4 yıllık bir işletme serüvenimde tam inancımın bittiği bir dönemde karşıma çıktınız.
Gonca Pektaş
Estedore Beauty Palace / Co-Founder
Tek kelime ile şunu söyleyeyim. ActionCOACH bağımlılık yapıyor. Şaka falan değil. Yıllar önce Evrim Koçla ilk eğitimimize başladığımızda ses kayıtlarımız hala duruyor. Hala dinliyorum, bakıyorum çözüm var. Business MasterCLASS arkadaşlarımızla birbirimize yardımcı oluyoruz, onlardan da çok şey öğreniyorum… Heyecanla yeni bir eğitim daha bekliyorum!
Hüseyin Arslan
Mor Nar Sigorta Genel Müdürü
Program gerçekten muhteşem. Bizim tam satış dönemimize denk geldi. Biz Brad Sugars’ın ve sizin söylediklerinizi mottomuz haline getirdik. Sahada kullanmaya başladıkça, ekmeğini yemeye başladık.
Özgür Güloğlu
English Kids Academy Kurucu
Ben peşimden koşacağınızı anladım, artık ben sizin peşinizden koşarım. Bu eğitimin sonu benim başlangıcım oldu. Daha son sözümü söylemedim, son söz yok burası daha yolun başındayız.
Aykut Önder
RookzTroy Broker
Başta tereddütlerim vardı, biz gıdayız, bir yandan mimarlık var. Farklı sektörler, bunların hepsinin reçetesi farklı değil mi? diyordum. İlk görüşmemiz ve çalıştaylar, seminerlerden sonra gösteriyorki dediğiniz şey o kadar doğru hepsinin bir omurgası var ve o omurgaya oturuyor. Bir sonraki aşama için çok heyecanlıyız, yapılacak çok iş var ama yolumuz belli ve mentorumuz var.
Gülden Güleryüzlü
Bağbadem Börek
Yanlış insanlar, yanlış roller ve yanlış iletişim işletmelere her gün para kaybettirir.
DISC, bu kaybı durdurmak için doğru çerçeveyi sağlar.

7800₺
Sadece
3900₺

Yanlış insanlar, yanlış roller ve yanlış iletişim işletmelere her gün para kaybettirir.
DISC, bu kaybı durdurmak için doğru çerçeveyi sağlar.

7800₺
Sadece
3900₺

Yanlış insanlar, yanlış roller ve yanlış iletişim işletmelere her gün para kaybettirir.
DISC, bu kaybı durdurmak için doğru çerçeveyi sağlar.
7800₺
Sadece
3900₺


















































