Online Eğitim - Son 10 Kontenjan Kaldı!

12 Haftalık Business
MasterCLASS Programı

İşletmenizi Bir Üst Lige Taşıyacak Stratejik Bir Dönüşüm Yolculuğu

100+

Mezun

4.8/5

Memnuniyet

Garanti

Memnun kalmazsanız iade

100+

Mezun

4.8/5

Memnuniyet

Garanti

Memnun kalmazsanız iade

12 Haftalık Business MasterCLASS, işletme sahiplerine özel olarak tasarlanmış, yapılandırılmış ve sonuç odaklı bir gelişim programıdır. İşletmenizi yeniden yapılandırmak, sistematik ve sürdürülebilir bir başarı inşa etmek istiyorsanız doğru yerdesiniz.

Neler Kazanacaksınız?

İşletmenizde Gerçek Dönüşüm

Kanıtlanmış Sistem

İşletmenizi sizin yerinize çalışır hale getiren sistemler kuracaksınız.

Stratejik Planlama

Net hedefler belirleyecek, işletmenizin geleceğini yapılandıracaksınız.

Finansal Ustalık

Gelir-gider dengesini kuracak, kârlılığınızı artıracaksınız.

Zaman Yönetimi

Günlük en az 2-3 saat kazanarak stratejik konulara daha fazla vakit ayıracaksınız.

Deneyim Paylaşımı & Network

Diğer işletme sahipleriyle etkileşime geçecek, yalnız hissetmeyeceksiniz.

Pazarlama & Satış

Doğru müşterilere ulaşacak, dönüşüm oranınızı artıracaksınız.

Kanıtlanmış Metotlar

30+ ülkede uygulanmış ve sonuç vermiş stratejileri birebir uygulayacaksınız.

Takım & Liderlik

İlham veren bir lider olacak, güçlü ve uyumlu ekipler kuracaksınız.

– Her Hafta İşinize Doğrudan Dokunan Bir Konu,

– Uygulamalı Videolar + Canlı Koçluk Desteği

– Haftalık İşinizde Kullanacağınız Dokümanlar ve Çalışma Kitapçıkları!

– 12 Hafta Sonunda Gerçek Sonuçlar!

Haftalık Konular

ve Öğrenim Hedefleri

HAFTA 1 - İşletmenizi Bir Üst Lige Taşıyacak 6 Adımda Başarı Formülü

İşletmenizi sistemsiz yapıdan sürdürülebilir büyümeye taşıyacak 6 adımı keşfedin

Haftaya Nasıl Başlıyoruz?

ActionCOACH’un kurucusu Brad Sugars’ın özel video eğitimiyle… Bu videoda, başarılı işletmelerin arkasındaki temel prensiplerle tanışacak, büyümenin tesadüf değil sistematik bir sonuç olduğunu göreceksiniz.

  • İşletme sahibinin sahiplenme ve sorumluluk bakış açısıyla neleri değiştirebileceğini
  • Başarıyı rastlantılara bırakmadan sistem kurarak nasıl inşa edileceğini
  • Günlük operasyonlara gömülmeden, işinize stratejik açıdan nasıl yön verebileceğinizi
  • Büyümeye giden yolu oluşturan 6 temel yapı taşını

Katılımcılar haftanın temasını birlikte analiz eder, kendi işlerinden örneklerle deneyimlerini paylaşır ve ilk haftadan itibaren dönüşüm için zihinsel çerçeve oluşturur. Koçlar ve süpervizörler süreci yönlendirir.

Program boyunca okunacak 5 kitaptan ilki bu hafta tanıtılır. Katılımcılar her hafta bireysel çıkarımlarını paylaşarak kolektif öğrenme sürecine katkı sunar.

  • İşletmenizin bugünkü durumunu dışarıdan gözlemleyebilecek bir farkındalık kazanırsınız.
  • Hedefe ulaşmak için güçlü bir stratejik temel oluşturmanın ilk adımını atarsınız.

İşletmenizin vizyonunu netleştirerek sürdürülebilir başarıya giden yolu çizin

Bu Hafta Neleri Keşfedeceksiniz?
  • Geleceğinizi bugünden inşa etmenin en güçlü araçlarını
  • Şirket vizyonu oluştururken ilham verici ve sürdürülebilir bir yön çizmeyi
  • Misyon cümlesiyle işinizin kimliğini netleştirmeyi
  • SMART hedeflerle büyümeyi ölçülebilir hale getirmeyi
  • İşinizin sonlanma noktasını bugünden tanımlamanın sağlayacağı farkındalığı

Katılımcılar vizyon ve misyonlarını tartışır, hedeflerini paylaşır. Koçlar ve süpervizörler rehberliğinde stratejik düşünme becerileri geliştirilir.

Okunan bölüm üzerinden “hedef belirleme” kavramı kitapla ilişkilendirilerek derinleştirilir.
  • İşletmenizin geleceğini stratejik şekilde planlamaya başlarsınız.
  • Net vizyon ve misyon ile karar alma süreçleriniz güçlenir.

İşletmenizi büyütürken zamanın size değil, sizin zamanınıza hükmettiğiniz bir düzene geçin

Haftaya Nasıl Başlıyoruz?

Brad Sugars’ın bu haftaki videosunda, zamanı etkili yönetmenin büyümenin anahtarı olduğu vurgulanıyor. İşletme sahiplerinin sıklıkla yaşadığı “yangın söndürme” döngüsünden çıkıp, stratejik alanda kalmanın yolları ele alınıyor.

  • Covey’in zaman yönetimi matrisiyle kendi zaman haritanızı analiz etmeyi
  • Gününüzü acil ve önemli işlerden değil, değer katan faaliyetlerden oluşturmanın gücünü
  • Zamanın nasıl harcandığını değil, nasıl yatırım yapılacağını düşünmeyi
  • Verimliliğinizi artıracak 10 etkili zaman yönetimi tekniğini
  • Disiplinli bir tutumun uzun vadeli başarıya katkısını

Katılımcılar kendi zaman yönetimi alışkanlıklarını fark eder, verimlilik ve disiplin konusunda birlikte dönüşüm başlatır. Koçlar ve süpervizörler somut örneklerle süreci destekler.

Bu haftaki kitap bölümüyle birlikte zaman yönetimi kavramı kişisel deneyimlerle tartışılır, pratik araçlar paylaşılır.

  • Günlük koşturmacadan sıyrılarak işinize ve yaşamınıza netlik kazandırırsınız.
  • Daha az zamanda daha fazlasını başarmanın ilk stratejik adımını atarsınız.

Daha fazla çalışmadan, daha fazla kâr elde etmenin yollarını keşfedin

Haftaya Nasıl Başlıyoruz?

Brad Sugars’ın bu haftaki videosunda, işletmenizin gelir ve kârlılığını aynı anda artırmanın temel ilkeleri anlatılıyor. Satış ve pazarlamayı birer maliyet değil, stratejik yatırım olarak nasıl konumlandırmanız gerektiğini öğreneceksiniz.

  • Kârlılığı etkileyen ana alanları analiz etmeyi
  • İşletmenizin satış süreçlerine farklı bir bakış açısıyla yaklaşmayı
  • Dönüşüm oranlarını ölçmenin, iyileştirmenin ve sonuçlara etkisini kavramayı
  • Satış süreçlerinin neden sistematik olarak tasarlanması gerektiğini
  • Müşteri edinim maliyeti ve müşteri yaşam boyu değerinin kâr üzerindeki etkisini

Katılımcılar kendi satış akışlarını analiz eder, en kârlı müşterilere nasıl ulaşabileceklerini tartışır ve dönüşüm artırıcı stratejiler üzerine çalışırlar. Koçlar ve süpervizörler somut örneklerle destek sunar.

Bu haftaki kitap bölümü üzerinden pazarlama yatırımı – gelir dengesi ve satış dönüşüm süreçleri kitapla ilişkilendirilerek derinleştirilir.

  • Ciroya değil, gerçek kâra odaklanarak işletmenizi verimli şekilde büyütmenin yollarını öğrenirsiniz.
  • Satış dönüşüm oranınızı yükselterek, aynı çabayla daha büyük sonuçlar almanın stratejilerini geliştirirsiniz.

Yeni müşteriler aramadan büyümek mümkün mü? Evet. Müşteri başına değeri artırarak.

Haftaya Nasıl Başlıyoruz?

Brad Sugars’ın bu haftaki videosu, kârlı büyümenin anahtarı olan iki kritik kavramı ele alıyor: Yaşam Boyu Müşteri Değeri (LTV) ve Ortalama Satış Tutarı. İşletmenizin mevcut müşterileri üzerinden nasıl daha sürdürülebilir ve öngörülebilir gelirler elde edebileceğinizi keşfedeceksiniz.

  • Yaşam boyu müşteri değerinin işletme stratejilerine etkisini
  • Müşteri segmentasyonu, kaynak tahsisi ve gelir tahmini kararlarında LTV’nin rolünü
  • Ortalama satış tutarınızı artırmanın temel yollarını
  • Fiyatlandırma, iskontolar, yüksek marjlı satışlar ve ek satış tekniklerini
  • Müşteri ilişkileri ve satış ekiplerinin bu süreçteki katkılarını

Katılımcılar kendi müşteri profillerini ve satış stratejilerini analiz eder. Fiyat, değer ve sadakat dengesi üzerine fikirler paylaşılır. Koçlar ve süpervizörler rehberliğinde iş modeline uygun aksiyon alanları belirlenir.

Bu haftaki okuma, müşteri ilişkilerinde değer odaklı yaklaşımı ve uzun vadeli kârlılığın nasıl sağlanacağını tartışmaya açar.

  • Yeni müşteri bulmak yerine, mevcut müşterilerden daha fazla kazanç elde etmenin stratejilerini geliştirirsiniz.
  • Ortalama satış tutarınızı yükselterek işletmenizin kârlılığını doğrudan artıracak yöntemler öğrenirsiniz.

Sürdürülebilir büyüme için tekrar eden satışlar ve güçlü marjlarla işletmenizi istikrara kavuşturun

Haftaya Nasıl Başlıyoruz?

Brad Sugars bu hafta, gelirde dalgalanmalar yerine öngörülebilirlik yaratmanın sırlarını paylaşıyor. Tekrarlayan işler ve sağlıklı marjlar sayesinde finansal güvenliği nasıl inşa edeceğinizi öğreniyorsunuz.

  • Müşteri sadakati ve tekrar satışların işletme değeri üzerindeki etkisini
  • Tekrarlayan iş modellerinin 5 temel avantajını
  • Müşteriyle ilişkileri canlı tutarak nasıl uzun vadeli bağ kurulabileceğini
  • Kâr marjlarını büyütmenin yollarını ve bu stratejilerin şirket finansal sağlığına etkisini
  • En kârlı müşteri segmentlerini belirlemenin önemini

Katılımcılar kendi iş modellerinde tekrar eden işleri tespit eder, fiyatlandırma ve marj yapıları üzerine çalışır. Koçlar ve süpervizörler, tekrarlanabilir başarı için net aksiyonlar geliştirmenize yardımcı olur.

Bu haftaki kitap bölümü, müşteri sadakati, operasyonel verimlilik ve stratejik fiyatlandırma üzerinden tartışılır.

  • Gelirinizi öngörülebilir hale getirecek stratejik adımlar atarsınız.
  • Daha yüksek marjlarla çalışarak kârlılığınızı güvence altına alırsınız.
Herkese satış yapmaya çalışmak yerine, en çok değer yarattığınız müşterilere odaklanın
Haftaya Nasıl Başlıyoruz?

Brad Sugars’ın bu haftaki videosunda, ideal müşteriyi belirlemenin ve hedef pazarı netleştirmenin işletme başarısına olan doğrudan etkisi ele alınıyor. “Daha çok değil, daha doğru müşteri” yaklaşımıyla tanışacaksınız.

  • Hedef pazarınızı belirlerken odaklanmanız gereken temel kriterler
  • İdeal müşteriyi tanımlamanın satış sürecine etkisi
  • A, B, C ve D tipi müşteri sınıflandırmaları ile verimlilik analizi
  • Potansiyel müşteri yaratmanın yaratıcı ve test edilebilir yolları
  • Hangi kanalların ve iş birliklerinin müşteri adaylarını artırmada daha etkili olduğunu

Katılımcılar kendi hedef pazarlarını analiz eder, segmentasyon çalışmaları yapar ve müşteri adayları yaratmak için en uygun stratejileri birlikte değerlendirir. Koçlar ve süpervizörler stratejik öneriler sunar.

Bu haftaki kitap bölümü, hedef odaklı satışın temel taşlarını ve müşteri davranışlarını anlama üzerine tartışılır.

  • Satış sürecinizi karmaşık hale getiren müşteriler yerine işletmenizle gerçekten uyumlu müşteri profiline odaklanırsınız.
  • Daha az çabayla daha yüksek dönüşüm oranına ulaşabileceğiniz sistematik stratejiler oluşturursunuz.

İşletmenizin size değil, sizin sistemlerinize bağlı çalışmasını nasıl sağlarsınız?

Haftaya Nasıl Başlıyoruz?

Brad Sugars bu hafta, işletmenizi büyütmenin en sürdürülebilir yollarından biri olan sistem kurma ve kaldıraç gücü üzerine odaklanıyor. “Daha azla daha fazlasını başarmak” için sistemlerinizi nasıl optimize etmeniz gerektiğini anlatıyor.

  • İşinizde kaldıraç etkisi yaratacak 4 ana alan: İnsan, sistem, teslimat ve ölçüm
  • İş akışlarını netleştirmenin verimliliğe olan katkısı
  • Organizasyon şeması, görev tanımları ve KPI sistematiği
  • Günlük işlerinizi sistematik hale getirmek için kontrol listeleri, video rehberler ve “nasıl yapılır” kılavuzlarının gücü
  • Rutin görevlerin kişilere değil süreçlere bağlı hale getirilmesinin önemi

Katılımcılar kendi organizasyon şemalarını analiz eder, iş akışlarını sadeleştirir ve sistemleştirme için atılacak ilk adımları belirler. Koçlar ve süpervizörler yapılandırma sürecini yönlendirir.

Haftanın kitabı üzerinden sistematik iş modelleri, sürdürülebilirlik ve otomasyon kavramları tartışılır.

  • İşinizi size bağımlı olmaktan çıkararak büyümeye hazır hale getirirsiniz.
  • Görevleri, süreçleri ve rolleri netleştirerek işinizin verimliliğini artırırsınız.

Yüksek performanslı ekiplerin sırrı sadece yetkinlikte değil, aynı hedefe yürüyen ruh birliğinde gizli

Haftaya Nasıl Başlıyoruz?

Brad Sugars bu haftaki videosunda, bir işin sürdürülebilir başarısının yalnızca bireylerle değil, güçlü ekiplerle mümkün olduğunu anlatıyor. Liderlik, sorumluluk ve ortak hedeflerin yarattığı sinerjiyi derinlemesine ele alıyor.

  • Takım oluşturmanın temel taşları: Liderlik, vizyon ve kültür
  • “Oyunun kurallarını” tanımlamanın takım içi iletişime ve verimliliğe katkısı
  • Her bireyin görev ve katkısının net olduğu bir eylem planı oluşturmanın önemi
  • Risk almayı destekleyen, güvene dayalı bir kültür inşa etme yolları
  • %100 katılım ve dahil etmenin performans üzerindeki etkisi
  • Takım içi ritüellerin, birlik duygusu ve devamlılık açısından taşıdığı rol

Katılımcılar kendi ekip yapıları üzerinde düşünür, mevcut sorunları analiz eder ve “kazanan takım” modeline yaklaşmak için neler yapılabileceğini tartışır. Koçlar ve süpervizörler yol gösterir.

Bu haftaki kitap bölümü, takım sinerjisi ve organizasyonel bağlılık üzerine örnekler ve tartışmalarla derinleştirilir.

  • Takımınızda güven, hedef birliği ve yüksek sorumluluk kültürü inşa etmeye başlarsınız.
  • İşinizi sırtlayan, motive olmuş ve net rol tanımlarına sahip bir ekip oluşturmanın stratejik adımlarını öğrenirsiniz.

Yönetim sistem kurar, liderlik ise ruh katar. Gerçek başarı bu iki gücün dengesinde saklı.

Haftaya Nasıl Başlıyoruz?

Brad Sugars bu haftaki videosunda, iş dünyasında sadece yönetici ya da sadece lider olmanın yeterli olmadığını, ikisini birlikte ustalıkla yürütmenin ne kadar kritik olduğunu paylaşıyor.

  • Yönetim ve liderlik arasındaki farkları ve birbirini tamamlayan yönlerini
  • Yetkinlik, üretkenlik, tutku ve odak gibi performans dinamiklerini
  • Sorumluluk, sahiplenme ve hesap verebilirlik odağında güçlü yöneticilik ilkelerini
  • Etkili liderlik için vizyon, kültür ve iletişimin nasıl geliştirileceğini
  • İleriye dönük, detaylı ve çözüm odaklı yönetim sorularının gücünü
  • “Süper kahraman” sendromunu bırakıp ekip odaklı bir iş modeli kurmanın yollarını

Katılımcılar kendi liderlik ve yönetim tarzlarını analiz eder, güçlü ve gelişmeye açık yönlerini keşfeder. LION metodu ve iyi yönetim soruları uygulamalı olarak deneyimlenir.

Bu haftaki okuma, liderlikte ilham yaratma ve yönetimde süreklilik sağlama konularını pekiştirir.

  • Sadece yöneten değil, ilham veren bir lider olmak için zihinsel dönüşüm başlatırsınız.
  • İşletmenizde sürdürülebilir başarı için hem sistemsel hem de duygusal liderlik kaslarınızı geliştirirsiniz.
İşinizi büyütmenin yolu, rakamları anlamaktan ve paranın akışını yönetmekten geçer
Haftaya Nasıl Başlıyoruz?

Brad Sugars bu haftaki videosunda, finansal ustalığın sadece muhasebecilere bırakılmaması gerektiğini vurguluyor. İş sahibi olarak rakamlarınızı anlamak, onları yönetmek ve stratejik kararlar almak için kullanmak zorundasınız.

  • Finansal düşünce yapınızı dönüştürecek “zenginlik zihniyeti”
  • Kâr-zarar tablosu, bilanço, nakit akışı ve yatırım kavramlarının işletmenizdeki yeri
  • Geliriniz ile kârınız arasındaki farkı anlamak ve bunu yönetmek
  • Doğru kâr marjı hesaplamaları ile fiyatlandırma ve kârlılık stratejileri
  • Finansal raporları kullanarak işinizin gerçek sağlığını analiz etme becerisi

Katılımcılar kendi işlerinin temel finansal verilerini gözden geçirir, koçlar ve süpervizörler eşliğinde bilanço okuma, marj farkı analizi gibi temel başlıklar üzerinden farkındalık kazanır.

Bu haftaki kitap bölümü, finansal okuryazarlık, yatırım bilinci ve büyüme planlaması üzerine pratik içeriklerle desteklenir.

  • Rakamların kontrolünü ele alarak finansal kararlarınızı güvenle alabilecek seviyeye ulaşırsınız.
  • İşinizin sadece ciro değil, kârlılık ve nakit akışı açısından da sürdürülebilirliğini sağlamaya başlarsınız.

Hayal gücünüzü stratejiyle, eyleminizi tutkuyla buluşturduğunuz hafta

Haftaya Nasıl Başlıyoruz?

Brad Sugars bu final haftasında, tüm öğrendiklerimizi içselleştirecek, hayalleri hedefe, hedefleri somut eylem planlarına dönüştürmenin gücünü anlatıyor. Bu seans, hem işinizde hem hayatınızda gerçek başarıyı yakalamanın formülüyle kapanıyor.

  • Hayatınızın 5 temel alanında tatmin seviyenizi değerlendirmeyi
  • Hayallerinizi SMART hedeflere dönüştürmenin yollarını
  • Eylem odaklı düşünmenin karar verme süreçlerinize etkisini
  • Proaktif yaşam tutumuyla hedeflerinizi nasıl gerçekleştireceğinizi
  • “Ben x Yaptıklarım = Sonuçlarım” formülünü hayatınıza entegre etmeyi

Katılımcılar vizyonlarını paylaşır, yıl boyunca nereye gitmek istediklerine dair net eylem planları oluşturur. Koçlar ve süpervizörler eşliğinde başarıyı sürdürülebilir kılmanın yolları konuşulur.

Bu hafta kitap paylaşımı yerini vizyon panolarına, güçlü niyetlere ve bireysel başarı sunumlarına bırakır.

  • Hayalinizdeki iş ve hayat için gerekli olan içsel motivasyonu ve stratejik odağı netleştirirsiniz.
  • Program boyunca öğrendiğiniz tüm becerileri bir yaşam modeli haline getirmeye başlarsınız.

Diğer Oturumlarımız ve Fırsatlarınız

Hedeflerin sadece belirlenmediği, takip edildiği sistem

Koçunuzla 60 Dakika
Bire Bir Oturum

İhtiyacınıza özel stratejik yönlendirme alacağınız, kişisel dönüşümünüzü hızlandıracak bire bir koçluk oturumu.

Lunch & Learn
Oturumu

Program boyunca ve sonrasında 3 haftada bir öğle yemeğinizi bizimle geçirerek, sorularınızı yanıtlayabiliriz.

Haftalık Çalışma Kitapçıkları

Her hafta Brad Sugars'ın videolarıyla birlikte gelen özel hazırlanmış çalışma kitapçıkları sayesinde öğrendiklerinizi kendi işinize uygulayabilirsiniz.

Öğrenmeyi Derinleştiren Ekstra Kaynaklar

Yönetim becerilerinizi sistematik şekilde güçlendirme

Haftalık Çalışma Kitapçıkları

Her hafta Brad Sugars’ın videolarıyla birlikte gelen özel hazırlanmış çalışma kitapçıkları sayesinde öğrendiklerinizi kendi işinize uygulayabileceğiniz yapılandırılmış alanlar sunar.

Eyleme Geçirilebilir Uygulama Dokümanları

Check-listler, aksiyon planı şablonları, örnek finansal tablolar ve sistem kurma kılavuzları gibi somut araçlarla işinizi adım adım yapılandırabilirsiniz.

E-kitaplar ve Kitap Özetleri

Zamanı sınırlı olan katılımcılar için hazırlanmış kısa, öz ve uygulama odaklı e-kitaplar ve her hafta okunacak kitabın özet bölümleriyle bilginizi pekiştirebilir, tartışmalarla öğrenmeyi kalıcı hale getirebilirsiniz.

BookCLUB Desteği

Program boyunca okunan 5 temel iş kitabı haftalık olarak işlenir. Katılımcılar hem kendi deneyimlerini paylaşır, hem de kitaplardan çıkan fikirleri işletmelerine uyarlamak için grup koçlarından destek alır.

Bu Program Kimler İçin Uygun?

Kendi işini yöneten girişimciler ve mikro işletme sahipleri için
Günlük operasyonlardan sıyrılıp stratejik büyümeye geçmek isteyenler için birebir.
Zaman yönetimi, finansal kontrol ve ekip kurma konularında desteğe ihtiyaç duyan; yoğun, yalnız, çoğu zaman tükenmiş hisseden işletme sahiplerine net yol haritası sunar.
Avukatlar, diş hekimleri, eczacılar, reklam ajansları, yazılımcılar, emlak ofisleri, butik restoran ve kafe sahipleri, güzellik salonları, pilates/yoga stüdyoları, mimarlar, iç mimarlar, sanat galerileri, atölyeler ve daha fazlası…
Takım kurarken çekinceleri olan, yetki devretmekte zorlanan, pazarlama ve finansal yönetim bilgisi sınırlı olan girişimciler için grup içinde öğrenme ve uygulama fırsatı sunar.
“İşim büyüyor ama ben tükeniyorum” diyen, iş-özel hayat dengesini yeniden kurmak isteyen, çocuklarına daha fazla zaman ayırmak isteyen ebeveyn girişimcilere özel.
Kârlılığı artırmak, sistem kurmak ve bir gün işletmesiz de işleyen bir yapı kurmak isteyen vizyonerler için dönüşümün başlangıç noktasıdır.

Mezunlarımızdan Yorumlar

ActionCOACH ile yollarım kesişti, öğrendiklerimi uygulamaya başladım ve önceki en iyi olduğum versiyonuma göre tam tepetaklak oldum. Hiç yaşamadığım güzel şeyleri yaşadım. O yüzden yani tekrar tekrar sorgulama modundayım şu anda.


Hatice Bayazıt

6-7 ay önceye kadar bir sıfırdan büyüktür, benim üzerimden bir tane bile iş alacak bir insana ihtiyacım var diye bakıyordum. Bu eğitimlere katıldıktan sonra, özellikle zaman maliyetini hesapladıktan sonra, zaten benim o insanın yaptığı işe güvenim yok ve benim onu kontrol etmem aslında benim daha çok zamanıma mal oluyor, o bana iyilik yapmıyor günün sonunda, bunu gördüm.


Nilsen Kakaç

Önce dedim ki satışları yüzde 20 artırmalıyım. Sonra süre ilerleyince o yüzde 20’yi yüzde 50’ye çıkarma planı başladı. Aradan 3 ay sonra yani geçtiğimiz mart ayında, bir önceki marttan başlayarak yüzde 100 bir büyüme ivmesi kazandım.


Hüseyin Arslan
Mor Nar Sigorta Genel Müdürü

ActionCOACH ile serüvenim çok eski, pandemi döneminde başladım. Pandemi döneminde neredeyse kapatmak üzereyken Evrim koçumla çalışmaya başlayarak pandemiden hemen sonra üç tane şubeye çıktım. Bu benim için çok anlamlı. ActionCOACH bence tek bir kelime ile ifade etmek gerekirse “Navigasyon” diyebilirim. Kendi işini yapan kişiler, şirketler için bir navigasyon. O navigasyonu nasıl kullanmanız gerektiğini bilirseniz varmak istediğiniz yere hem kısa sürede hem de doğru yoldan varırsınız.


Berrak Akkoç

Bu eğitimden sonra ölçüm yapıp adım atarken neye göre adım atmam gerektiğini artık biliyorum. Elimde hem 5 adım formülü var hem de stratejilerim var, o stratejileri gözden geçireceğim. Dolayısıyla artık nereye, nasıl adım atacağımı biliyorum, önümde çizilmiş bir yöntem var.


Kerem Yazıcı

4 yıllık bir kendi girişimim var. Onunla ilgili çok uzun zamandır yapmak istediğim ama bir türlü neresinden tutacağımı bilemediğim bir yerdeydim. İnanılmaz yapılandırılmış, çok profesyonel olarak hazırlanmış. Her başlığı detaylıca her hafta ders ders işlediğimiz, üstüne kitaplar okuduğumuz, videolar izlediğimiz, ödevler yaptığımız bir süreç ve çıktıları çok çok başarılı.


Nilay Pakkan Koç

MasterCLASS’ta olmak muhteşem. Derse başladığımızın 3. haftasında benim işime doğrudan yansıdı. Bana sınıfta Action Girl diyorlar. Çünkü Ayşegül hanımın o derste anlattığı her şeyi 24 saat dolmadan uygulamaya koyan tek insanım heralde. Bu bir risk ama çok güzel, çok keyifli.


Selda Brown
Dekupaj Fotoğrafçısı

Ben peşimden koşacağınızı anladım, artık ben sizin peşinizden koşarım. Bu eğitimin sonu benim başlangıcım oldu. Daha son sözümü söylemedim, son söz yok burası daha yolun başındayız.


Aykut Önder
RookzTroy Broker

Şimdi sıra sizde. Bir sonraki Business MasterCLASS mezunumuz olun.

İşletme Ehliyetiniz: Sertifikanız

12 haftalık yoğun eğitim ve uygulama sürecinin sonunda, işinizi daha bilinçli, stratejik ve kârlı yönetme yetkinliğini kazandığınızı belgeleyen resmi ActionCOACH sertifikasını almaya hak kazanırsınız.

Uluslararası geçerliliğe sahip bu başarı belgesi, B2B iş ortaklıklarınızda güçlü bir referans oluşturur; liderliğinizi, vizyonunuzu ve bu 12 haftalık dönüşüm yolculuğunuzu profesyonelce yansıtır.

Bu sertifika, yalnızca bir belge değil; işinizdeki liderliği, vizyonu ve dönüşümü ispatlayan güçlü bir referans.

İşletme Koçlarımız

Brad Sugars

Brad Sugars, dünyanın en başarılı işletme koçluğu markası ActionCOACH’un kurucusu ve vizyoner lideridir. 20’li yaşlarının başında ilk şirketini kurduktan sonra onlarca iş geliştirip milyonlarca dolarlık cirolara ulaşan Brad, bugün 80’den fazla ülkede binlerce işletme sahibine ilham veren bir mentör konumundadır. İş dünyasına getirdiği sistemli yaklaşımı, uygulanabilir stratejileri ve enerjik anlatımıyla tanınır.

Business Masterclass, onun 30 yılı aşkın bilgi birikimiyle şekillendirilmiş özel bir öğrenme yolculuğudur. Brad, bu programda sadece işletmeleri değil, onları yöneten liderleri de dönüştürmeyi hedefler. Her haftaya ilham dolu bir vizyon, net adımlar ve hemen uygulanabilir araçlarla başlar. “İşin kolaylaşmasını bekleme, sen daha iyi ol!” felsefesiyle katılımcılara işlerini dönüştürmeleri için cesaret ve yol haritası sunar.


Brad Sugars
Ayşegül Coşkuner

Ayşegül Coşkuner, ActionCOACH Türkiye’nin kurucu ortağı,
Yıllarını iş dünyasında “sistemsizliğin sistem haline geldiği” işletmeleri dönüştürmeye adamış bir lider. Bugün, büyümek isteyen ama nereden başlayacağını bilemeyen binlerce işletme sahibine yol arkadaşlığı yapıyor. Öğrenmenin sonu olmadığına, gelişimin bir yaşam biçimi olduğuna inanıyor.


Action Coach Türkiye İşletme Koçluğu - Türkiye Partner Evrim Selvi
Evrim Selvi

Evrim Selvi, mühendislikten işletme koçluğuna uzanan 30 yıllık kariyerinde; liderlik, satış, pazarlama, finans, strateji ve çalışan bağlılığı gibi konularda yüzlerce işletmeye destek olmuştur. Vodafone Türkiye’de geçen 11 yılın ardından, finans odaklı MBA programını tamamlamış; bitirme projesini şirket değerleme üzerine yapmıştır. Aynı dönemde Deloitte’tan UFRS ve şirket değerleme eğitimleri almıştır.


Action Coach Türkiye İşletme Koçluğu - İşletme Koçu Devrim Cin Güney
Devrim Cin

Devrim Cin, 1997 yılında Gazi Üniversitesi Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü’nden mezun oldu. Üniversite yıllarında aktif görev aldığı öğrenci topluluğunda liderlik becerilerini geliştirdi. Kariyerine Havaş Yer Hizmetleri A.Ş.’de başlayarak, Zürih ve Paris’te aldığı eğitimlerle yeni nesil check-in sistemlerinin uygulandığı projelerde görev aldı.

SSS - Program Hakkında Merak Ettikleriniz

Programla İlgili En Çok Sorulan Sorular
Programın Süresi ve Yapısı kısaca nasıl?

Toplam Süre: 15 hafta

  • 1. Hafta: Tanışma & Kurallar Oturumu
  • 12 Hafta: Canlı grup koçluk oturumları
  • 1 Hafta: Mezuniyet ve Final Sunumu
  • +1 Ara Hafta & Bire Bir Koçluk Oturumu: İhtiyacınıza özel stratejik yönlendirme alacağınız, kişisel dönüşümünüzü hızlandıracak bire bir koçluk oturumu. ve 6. ve 7. hafta arasında 1 haftalık uygulama ve dinlenme molası
  • Her hafta öncesinde izlenmesi gereken 30 dakikalık Brad Sugars videoları

Programa katılan her işletme sahibi;

  • Tüm oturumlara eksiksiz ve dakik katılmayı,
  • Her hafta işine dair gerekli verileri hazırlamayı,
  • Grup içinde aktif ve saygılı bir iletişim kurmayı,
  • Koçluk sürecinde paylaşılan tüm bilgilerin gizliliğine uymayı taahhüt eder.

Tam aksine, zaman kazandırır. Haftalık yaklaşık 2-3 saatlik yatırımınızla, zaman yönetimi, delegasyon ve sistem kurma gibi konuları öğrenerek daha az çalışıp daha çok sonuç almayı hedeflersiniz. Yoğun iş insanları için özel olarak yapılandırılmıştır.

Kesinlikle evet. Program, KOBİ’lerin ihtiyaçlarına odaklanır. Küçük işletmelerin en büyük sorunları olan satış, ekip, zaman ve nakit akışı konularına doğrudan çözüm üretir. İşinizi sistematik şekilde ölçeklemek için ihtiyacınız olan temeli oluşturur.

12 haftanın sonunda kâr, zaman kazanımı, ekip verimliliği gibi somut alanlarda gelişim gözlemlenir. Ayrıca mezuniyet sunumunuzda bu gelişimi kendiniz de değerlendirirsiniz.

ActionCOACH sertifikası, sadece bir katılım belgesi değil; uluslararası kabul gören, işletme yönetimi alanındaki yetkinliğinizi belgeleyen bir referanstır. LinkedIn’de, teklif dosyalarında ve B2B iş görüşmelerinizde güven artırıcı bir etki yaratır.

Güçlü Bir Başlangıç İçin
Hazır Mısınız?

Bu program, yalnızca işletmeniz için değil, sizin için de gerçek bir sıçrama tahtası.

Yapmanız gereken tek şey: Bu yolculuğa adanmak.
Çünkü başarı, hazırlananların yanındadır.

İşletmenizin Dönüşüm Yolculuğu:
12 Haftalık Business MasterCLASS Programı

Daha fazla bilgi almak için formu doldurun